未簽勞動合同或違法終止勞動關(guān)系索賠由誰舉證? 誰主張，誰舉證。 1、證明勞動事實存在的關(guān)系證據(jù) 勞動者和用人單位在有書面勞動合同情況下舉證責任相對比較容易，如果未簽訂書面勞動合同那么勞動者只能泛泛的找到一些事實存在的證據(jù)，這些證據(jù)往往會不足以證明勞動事實的存在...

勞動爭議法律咨詢中經(jīng)常咨詢的問題有哪些一、公司辭員工與員工主動辭職有什么區(qū)別?辭退與辭職的區(qū)別主要體現(xiàn)在經(jīng)濟補償方面有所不同。辭退如果是因為勞動者違反單位的勞動紀律或違法引起的，則單位沒有支付勞動者經(jīng)濟補償金的義務(wù)，如果是單位非法辭退職工，則應(yīng)支付勞動者經(jīng)濟補償金...

【網(wǎng)友咨詢】 我向單位辭職，結(jié)果領(lǐng)導同意我走人，并囑咐我要辦理好工作交接。我一切照辦了，但在結(jié)算工資時，單位又提出我沒有提前30天通知，故相關(guān)手續(xù)還要等一等，不肯出具解除合同證明。問題是我下家都已經(jīng)找好了，這不是明擺著刁難我嗎?當時領(lǐng)導答應(yīng)我走的，這不是已經(jīng)協(xié)商...

現(xiàn)在一項好的專利是十分值錢的，于是，有些非專利的權(quán)利人為了謀取利益，將別人還沒注冊或是還沒及時去注冊的專利去搶注，這樣接下來誰想再用這個專利的時候，就得給許可費。但是，這個被注冊的專利不是真正的權(quán)利人申請的，要是發(fā)現(xiàn)專利被搶注了的，可以通過一定的途徑維權(quán)。你要將被惡意搶注的專利拿回來，首先你可以先關(guān)注下時間。就...

徐某2012年5月應(yīng)聘至濟南某電子公司，雙方簽訂了為期3年的勞動合同。今年4月15日，公司書面通知徐某，雙方的勞動合同于5月15日到期終止。5月15日后，徐某未再去該公司上班。后來，徐某找到公司負責人，要求公司支付終止勞動合同經(jīng)濟補償，但被拒絕。徐某遂向當?shù)貏趧?..

立案后找不到被告人怎么辦這種情況下，一般是法院實行拘傳，強制其到庭。如找不到時，可以由他的單位，或者居委會或者鄰居代為簽收，視為被告已經(jīng)收到，如果被告拒不到庭，可以缺席判決。法律規(guī)定《中華人民共和國民事訴訟法》具有以下規(guī)定：第八十六條受送達人或者他的同住成年家屬拒...

一、父母在世期間財產(chǎn)分割可以嗎父母在世，分割父母的財產(chǎn)是可以的，而且現(xiàn)在農(nóng)村里這種現(xiàn)象還是比較多見的。一個是現(xiàn)在比較常見的農(nóng)村子女為了贍養(yǎng)年邁的老人，在老人在世的時候分割財產(chǎn)，這個時候往往是承擔撫養(yǎng)義務(wù)的子女多得一些或者全得，其他子女少盡義務(wù)少得老人的家產(chǎn)1、“如果他有好幾個兒女的話 他可以根據(jù)自己的意愿 自由...