勞動爭議官司你會打么勞動爭議
遭遇用人單位詭計逃避無期限合同怎么辦?用人單位不給繳納社保能告上法庭么?用人單位不承認加過班還能贏么?隨著《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的陸續(xù)出臺,在適用中卻出現(xiàn)了這樣或那樣的爭議。為此,廣東省高級法院和廣東省勞動爭議仲裁委員會聯(lián)合指定了適用這兩部法律的...
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案
離職后怎樣從異地調(diào)取檔案 異地離職后會收到原單位簽發(fā)的兩份解除勞動合同證明書和解除/終止勞動合同備案書兩份——自己保留一份,檔案里留存一份;如果不能馬上辦理調(diào)取檔案手續(xù),那么這兩份證明書一定要保存好,以后提取檔案時是需要用到的。 從異地調(diào)取檔案的必需條件是:在...
工傷鑒定中重度傷殘是怎樣的
工傷鑒定中怎樣裝成重度傷殘 裝不成重度傷殘的,即使一次蒙混過關(guān)了也會被發(fā)現(xiàn)的,還可能涉嫌詐騙,做傷殘鑒定首先是由醫(yī)院的醫(yī)生在病人病情相對穩(wěn)定的時候檢查,檢查結(jié)果送去專業(yè)鑒定機構(gòu)評定傷殘等級。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后...
勞動鑒定費200元怎么報銷
勞動鑒定費200元怎么報銷 申請流程:勞動能力鑒定結(jié)論下達后,用人單位攜帶上述資料前往社保局辦理報銷手續(xù)即可。 申請條件: 1、參保人員經(jīng)過工傷認定,被認定為工傷; 2、參保人員經(jīng)過勞動能力鑒定,例如鑒定了傷殘等級、護理等級; 3、參保人員所在單位繼續(xù)繳納工傷...
勞動能力鑒定后的爭議怎么解決
(1)對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員...
勞動能力鑒定后可能存在的爭議及解決辦法有哪些
(1)對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委...
勞動能力鑒定后傷殘情況發(fā)生變化的如何處理
《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。”另外,這里有幾個問題要強調(diào)一下: (1)什么是勞動能力復(fù)查鑒定?勞動能力復(fù)查鑒定,是指已經(jīng)勞動能...
勞動能力鑒定后傷情變化對結(jié)論不服如何處理
勞動能力鑒定后傷情變化對結(jié)論不服怎么辦 一、勞動能力鑒定后傷情變化怎么辦 《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定:“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。”另外,這里有幾個問題...
勞動能力鑒定存在的爭議及解決辦法
(1)對初次勞動能力鑒定結(jié)論不服的怎么辦? 用人單位、工傷職工個人或其直系親屬認為設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論偏輕或偏重的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定的申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委...
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2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01