勞動糾紛時能辦失業嗎
勞動糾紛過程中能辦失業嗎 符合以下法律規定的條件,勞動者即可以領取失業保險金。 法律依據:《社會保險法》 第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的...
公司不給辦理領失業金怎么辦
公司不給辦理領失業金怎么辦用人單位不出具解除合同證明書,向勞動監察投訴。勞動者被用人單位辭退,申請領取失業金,只是需要用人單位出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業人員的名單報送失業保險機構。用人單位不予辦理的,勞動者可以向勞動監察投訴,由勞動監察責令改正。造成...
公司不給辦退工要如何維權
本案中肖小姐遇到的問題,在勞動用工中比較常見。部分用人單位以為可以通過不辦理退工、延遲退工或者辦理了退工單但遲遲不將退工證明交付給勞動者等方式為難、刁難離職員工,導致勞動者無法重新就業。其實,辦理退工手續是勞動關系解除或終止時用人單位的法定義務,用人單位拒絕辦理...
辭職后轉移檔案應遵守哪些規定
《北京市失業保險規定》第十五條規定辭職后轉移檔案應遵守的規定勞動部、國家檔案局在《企業職工檔案管理工作規定》中規定:企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等,應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。《北京市失業保...
退休人員被辭退是否有失業金
退休人員被辭退是否有失業金依據我國相關法律的規定,失業金只有失業的勞動者才能領取的,退休人員不屬于勞動者,所以被辭退后不能領取失業金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳...
單位沒備案領不了失業金怎么辦
單位沒備案領不了失業金怎么辦依據我國相關法律的規定,失業登記是由勞動者自己登記的,勞動者攜帶終止或者解除勞動合同的證明到公共就業服務機構辦理失業登記,如果用人單位沒有出具失業證明的,勞動者可以要求用人單位出具。《中華人民共和國社會保險法》第五十條 用人單位應當及時...
用人單位為什么不能扣押勞動者檔案
按照法律規定,如果勞動者從用人單位離職,單位應當在其離職后的15日內辦理檔案轉移手續,否則將會面臨罰款。 現實生活中,經常發生用人單位為了限制勞動者跳槽,或者以與勞動者有其他未決糾紛為由拒不轉移相關檔案、社保等行為,這種做法違反了法律有關規定。勞動者的檔案和社會...
如何申請失業金,申請失業金流程是什么
如何申請失業金,申請失業金流程是什么 失業人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系之日起60日內,持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮勞動和社會保障部門辦理失業登記,符合領取失業保險金的,同...
辦失業證的條件
辦理失業證的條件 《社會保險法》第四十五條規定:失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金: (一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業的; (三)已經進行失業登記,并有求職要求的。 用人單位應當及時為失業人...