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寧德市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧德市公安文職人員聘用管理意見(試行)的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-02 · 2422人看過
福建寧德市人民政府辦公室 寧德市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧德市公安文職人員聘用管理意見(試行)的通知 寧政辦〔2009〕71號  市直有關(guān)單位: 經(jīng)市政府2009年第5次常務(wù)會議研究,同意將《寧德市公安文職人員聘用管理意見(試行)》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。    二○○九年四月二十四日 寧德市公安文職人員聘用管理意見(試行) 市人事局 市公安局 (二○○九年四月八日) 第一條 為規(guī)范公安文職人員的聘用和管理,建設(shè)高素質(zhì)的文職人員隊(duì)伍,適應(yīng)公安工作的需要,制定本意見。 第二條 本意見所稱文職人員,是指按照規(guī)定的名額聘用到市、區(qū)公安(含交警,下同)工作,在公安機(jī)關(guān)非執(zhí)法崗位上從事警務(wù)活動的輔助性、保障性工作。文職人員不具有對公眾直接行使公安執(zhí)法權(quán)力和對執(zhí)法活動行使指揮、管理、監(jiān)督職能;不具有公務(wù)員身份;不享受人民警察的有關(guān)待遇;不配發(fā)警服和警用裝備。 第三條 文職人員實(shí)行聘用制度和崗位管理制度,其人員實(shí)行人事代理。 第四條 文職人員的聘用和管理,應(yīng)當(dāng)貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒐綋駜?yōu)的原則。 第五條 寧德市公安局負(fù)責(zé)市、區(qū)各類文職人員的聘用、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、晉升、工資福利等日常管理工作;市人事人才公共服務(wù)中心(市公安文職人員服務(wù)中心)作為代理單位負(fù)責(zé)文職人員的檔案及相關(guān)管理工作。 第六條 市、區(qū)公安的文職崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、行政事務(wù)崗位兩類。專業(yè)技術(shù)崗位主要從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)、科技設(shè)備維護(hù)等工作,要求工作人員有一定的專業(yè)技術(shù)資格。行政事務(wù)崗位主要從事行政、文書方面的事務(wù)性工作,要求工作人員具備一定知識,勝任崗位工作。 第七條 市、區(qū)公安文職人員的名額,由市編委確定。文職人員其名額的調(diào)整,由市公安局提出,市人事局審核,報(bào)市編委審批。 第八條 文職人員的崗位等級設(shè)置: (一)技術(shù)保障類崗位等級分為:初級專業(yè)技術(shù)崗位、中級專業(yè)技術(shù)崗位和高級專業(yè)技術(shù)崗位; (二)行政事務(wù)類崗位新招收人員試用期滿后,本科畢業(yè)生和專科畢業(yè)生工資分別按九級職員和十級職員確定。 (三)文職人員崗位的名稱、數(shù)量和等級,按照中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(寧市委辦〔2008〕27號)執(zhí)行。 第九條 文職人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)和技能條件; (五)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷; (六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 文職人員崗位的資格條件,參照公安(文職人員)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格條件執(zhí)行。 文職人員的身體條件,參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 第十條 文職人員首次聘用的最高年齡不超過35歲。 第十一條 文職人員崗位出現(xiàn)缺額時(shí),除涉密崗位以外,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公開招聘。 第十二條 文職人員公開招聘工作由市人事局會同市公安局按事業(yè)單位公開招聘工作程序進(jìn)行。文職人員招考原則上面向本市,個(gè)別緊缺急需的專業(yè)可面向全省;對象主要為全日制普通高校畢業(yè)生,個(gè)別崗位可面向具有國民教育大專以上學(xué)歷的人員。 第十三條 文職人員在公安聘用的時(shí)間,計(jì)入其工作年限(工齡)。 第十四條 文職人員在文職崗位服務(wù)期滿5年,且年度考核合格,可以按“雙向選擇”的原則在事業(yè)單位之間流動。涉密崗位文職人員終止或者解除聘用合同后的流動,還應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。 第十五條 文職人員經(jīng)費(fèi)由同級財(cái)政核撥給公安部門,由公安部門統(tǒng)一管理。 第十六條 文職人員招收后,公安機(jī)關(guān)按照文職人員與警力1:1的比例,交警按照1:0.5的比例置換。置換的警力充實(shí)到基層和一線實(shí)戰(zhàn)單位,緩解公安專項(xiàng)編制及警力不足的問題。 第十七條 文職人員聘用后在事業(yè)單位未實(shí)行績效工資前,其獎(jiǎng)金由公安部門發(fā)放。人事代理費(fèi)用由文職人員和公安部門各出一半。 第十八條 本意見未涉及的事項(xiàng)按財(cái)政核撥事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十九條 本意見由市人事局、公安局負(fù)責(zé)解釋。

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