佳政辦發(fā)〔2008〕20號 各縣(市)區(qū)人民政府，市政府各直屬單位，駐佳中省直單位： 經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《佳木斯市政府系統(tǒng)督辦檢查工作考核細則》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。 佳木斯市人民政府辦公室 二○○八年五月二十三日 佳木斯市政府系統(tǒng)督辦檢查工作考核細則 　　為進一步做好市政府系統(tǒng)督辦檢查工作，切實提高督辦檢查工作質(zhì)量和效率，促進政府決策的貫徹落實和各項工作目標(biāo)、任務(wù)的完成，確保政令暢通，按照市委、市政府解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，推動全市經(jīng)濟社會科學(xué)跨越發(fā)展的總體要求，根據(jù)《佳木斯市人民政府政務(wù)工作規(guī)則》（佳政發(fā)〔2007〕6號）和《佳木斯市政府系統(tǒng)督辦檢查工作實施辦法》（佳政辦發(fā)〔2006〕19號）,制定本考核細則。 　　一、考核主體 　　市政府辦公室負責(zé)對市政府系統(tǒng)督辦檢查工作進行考核，市政府督辦檢查室具體負責(zé)組織實施。 　　二、考核范圍 　　凡承擔(dān)考核內(nèi)容所涉及任務(wù)的市政府工作部門及直屬機構(gòu)，各縣(市)區(qū)人民政府，駐佳中省直單位。 　　三、考核內(nèi)容 　　（一）省政府重要工作及省政府領(lǐng)導(dǎo)批示(交辦)事項落實情況。 　　（二）市政府工作報告確定的重點工作完成情況。 （三）市政府全體會議、市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和專題工作會議確定事項的貫徹落實情況。 （四）市政府領(lǐng)導(dǎo)批示(交辦)事項辦理情況。 （五）市人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理情況。 （六）市政府系統(tǒng)督辦檢查工作基礎(chǔ)建設(shè)情況。 　　四、考核工作 　　（一）組織領(lǐng)導(dǎo)。考核工作由市政府督辦檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)，市政府常務(wù)副市長任組長，市政府秘書長、市政府辦公室主任、市政府辦公室常務(wù)副主任為副組長。市政府督辦檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由市政府督辦檢查室主任兼任，成員由市政府督辦檢查室工作人員組成，負責(zé)具體考核工作。 　　（二）考核辦法。 　　1、每年12月初對全年度督辦檢查工作進行考核。 　　2、根據(jù)市政府督辦檢查室日常督辦檢查記錄，按照加減計分的量化標(biāo)準(zhǔn)進行全面考核。基礎(chǔ)分為100分，在此基礎(chǔ)上，對所涉及的工作數(shù)量、完成質(zhì)量以及日常督辦檢查工作落實情況，按照量化標(biāo)準(zhǔn)進行加分或減分(詳見佳木斯市政府系統(tǒng)督辦檢查工作考核量化標(biāo)準(zhǔn))。 　　3、市政府督辦檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位分數(shù)情況，提出初評意見，報市政府督辦檢查考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。 　　4、市政府每年對督辦檢查工作先進單位、先進個人進行表彰。評比先進單位和個人的比例，原則上不超過參加考核單位的40%。 　　五、市政府系統(tǒng)督辦檢查工作考核結(jié)果抄送市綜合考核辦公室、市行政效能監(jiān)察室，為縣(市)區(qū)、市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核提供參考。 　　六、本《考核細則》由市政府督辦檢查室負責(zé)解釋。 　　 　　附件：佳木斯市政府系統(tǒng)督辦檢查工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)