各區縣委組織部，區縣人事局、勞動局（勞動和社會保障局）、財政局，市委、市政府各部委辦局干部（人事）處，各人民團體、總公司、高等院校組織、人事、勞動部門，各中央在京企業：

　　現將《中共中央組織部、人事部、勞動和社會保障部、財政部關于給部分離休專家發放生活補貼的通知》（組通字〔1999〕11號）轉發給你們，并結合我市實際作如下具體規定，請一并貫徹執行。

　　一、補貼范圍

　　1998年12月31日前離退休，在1985年工資制度改革前專業技術級別為1－6級（文藝、衛生專業技術工資級別為1－7級，編輯、記者工資標準為1－8級），且標準工資額等于或高于144元（其中，含黨員干部按勞動部黨組、內務部黨組〔60〕勞黨字71號文件降低的標準工資額；不含保留工資、附加工資。下同）的離退休專家。

　　二、補貼標準

　　1．1985年工資制度改革前專業技術級別為1－3級（編輯、記者工資標準為1－4級），且標準工資額等于或高于218．5元的離退休專家，月固定收入達不到1000元的，補足到1000元；專業技術級別為4－6級（編輯、記者工資標準為5－8級，文藝、衛生專業技術工資級別為4－7級），且標準工資額等于或高于144元的離退休專家，月固定收入達不到800元的，補足到800元。

　　2．離退休專家月固定收入的計算

　?。?）機關事業單位，含：離退休計發的離退休費，國家和本市規定的物價補貼、生活補貼，退休困難補助，按離退休費增長機制增加的生活補貼，以及1993年工資制度改革后離退休按京國工改〔1994〕10號文件規定的獎金。不含：書報費、洗理費、定車包干費、電話費、護理費、經國務院或北京市政府批準的政府津貼、優秀專家津貼、院士津貼和勞動模范榮譽津貼。

　?。?）企業單位，含：按國家和北京市有關規定計算并納入基本養老保險社會統籌的離退休金基本部分、各項價格補貼、生活補貼、增加的離退休金及按基本養老金正常調整辦法增加的離退休金（含：按京勞險發〔1988〕103號、京勞險發〔1990〕278號規定按比例由企業支付的部分）。不含非統籌項目部分。

　　（3）固定收入以1998年12月31日的數額為準。

　　3．補貼金額尾數計算到元，不足1元的按1元計發。

　　三、經費來源

　　補貼所需費用，機關、事業單位按現行財政體制和隸屬關系，分別由市財政和區縣財政負擔。企業單位，凡參加本市離退休費用社會統籌的，由市統籌基金中支付；未參加離退休費用統籌的，按原經費渠道支付。

　　四、審批程序

　　離退休專家原工作單位按要求填寫《離退休專家生活補貼審批表》（一式3份），并附帶離退休專家檔案逐級報批。其中，機關事業單位，由區、縣、局、總公司人事部門審核后，報市人事局審批；參加地方養老保險社會統籌的中央在京企業由行業主管部門匯總審核，市、區縣屬企業，由區、縣、局、總公司勞動部門審核后，報市勞動和社會保障局審批。市民政部門管理的退休人員，由街道辦事處、鄉、鎮相應管理部門填寫《離退休專家生活補貼審批表》由區縣民政局、人事局審核后，報市人事局審批。經市人事局審批確認的人員名單，分別送市、區縣財政局備案。原工作單位同時填報《離退休專家生活補貼情況匯總表》分別報市人事局和市勞動和社會保障局。區、縣、局、總公司人事、勞動部門須將報批材料于7月10日前分別送人事局、市勞動和社會保障局。

　　給離退休專家發放生活補貼，是黨中央、國務院對離退休專家的關懷，各單位要嚴格按照文件規定做好離退休專家生活補貼的發放工作。此項補貼的審批發放工作于1999年7月31日前結束。

　　中共中央組織部、人事部、勞動和社會保障部、財政部關于給部分離退休專家發放生活補貼的通知（略）