貴陽市人民政府關(guān)于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定

　　貴陽市人民政府令

　　第15號

　　《貴陽市人民政府關(guān)于修改〈貴陽市工傷保險實施辦法〉的決定》已經(jīng)2013年12月9日市人民政府常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2014年2月1日起施行。

　　代市長 劉文新

　　2013年12月12日

　　貴陽市人民政府關(guān)于修改《貴陽市工傷保險實施辦法》的決定

　　為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險，根據(jù)《工傷保險條例》，市人民政府決定對《貴陽市工傷保險實施辦法》(貴陽市人民政府令第138號)作如下修改：

　　一、原第二條修改為“本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)應(yīng)當依照國務(wù)院《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為全部職工或者雇工(以下簡稱職工)繳納工傷保險費。”

　　二、原第六條增加一項，作為第四項“(四)非參公事業(yè)單位到繳納醫(yī)療保險費的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。”

　　三、原第十條修改為“用人單位應(yīng)當以上年度本單位職工工資總額為基數(shù)，按照確定的繳費費率標準，按月繳納工傷保險費。單位職工月繳費基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，以上一年度全省在崗職工月平均工資60%為繳費基數(shù)，高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計入繳費基數(shù)。職工個人不繳納工傷保險費。”

　　四、原第十二條第十一項后增加“(十二)工傷預(yù)防費;(十三)住院伙食補助費;(十四)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(十五)一次性工傷醫(yī)療補助金;”作為第十二項、第十三項、第十四項、第十五項其余順延。

　　五、原第十三條修改為“參加工傷保險的用人單位和職工，其工傷認定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理。未參加工傷保險的用人單位和職工，由用人單位所在地(工商營業(yè)執(zhí)照注冊地)的縣級以上人民政府社會保險行政部門受理。單位參保而未給部分職工參保的，發(fā)生工傷事故，其工傷認定由參保登記的市或區(qū)(縣、市)社會保險行政部門受理，相關(guān)待遇由該用人單位承擔(dān)。農(nóng)民工所在的用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地縣級以上人民政府社會保險行政部門進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按《工傷保險條例》的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。”

　　六、原第十六條修改為“勞動能力鑒定，由用人單位、工傷職工或其近親屬向勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供以下材料：(一)《貴陽市勞動能力鑒定申請表》;(二)市、區(qū)(縣、市)社會保險行政部門出具的工傷認定結(jié)論;(三)工傷職工原始病歷、治療資料、診斷及結(jié)論，患職業(yè)病職工的職業(yè)病病歷和診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書);(四)職工身份證復(fù)印件和照片;(五)市勞動能力鑒定委員會所需的其他相關(guān)材料。”

　　七、原第十六條后增加一條，作為第十七條“申請鑒定的單位或者個人對市勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。”

　　八、原第十七條順延為第十八條，修改為“自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。”

　　九、原第十七條后增加一條，作為第十九條“因工或患職業(yè)病初次勞動能力鑒定、停工留薪期、輔助器具配置的確認，參加工傷保險的職工其費用由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的職工其鑒定費用由所在單位支付。一年后復(fù)查鑒定，終結(jié)鑒定(再次鑒定)、舊傷復(fù)發(fā)的確認或?qū)κ袆趧幽芰﹁b定委員會確認的停工留薪期、輔助器具配置不服而申請再次確認的，費用由申請人承擔(dān)。”

　　十、原第二十條順延為第二十一條，修改為“職工因工死亡，其近親屬按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。”

　　十一、原第二十二條順延為第二十四條,修改為“用人單位欠繳工傷保險費期間發(fā)生工傷事故，其工傷職工的工傷保險待遇，由用人單位承擔(dān)。從足額補繳欠費的次日起，工傷保險基金按照本辦法的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。用人單位欠繳工傷保險費的，工傷保險基金停止支付該用人單位所有工傷職工的工傷保險待遇。”

　　十二、原第二十三條順延為第二十五條，修改為“用人單位不辦理工傷保險登記的，由市、區(qū)(市、縣)社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳工傷保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。”

　　十三、刪除原第二十四條、第二十五條。

　　十四、增加一條為第二十六條“用人單位未按時足額繳納工傷保險費的，由市、區(qū)(市、縣)社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，滯納金并入工傷保險基金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”

　　十五、將《貴陽市工傷保險實施辦法》中涉及“勞動和社會保障行政部門”之處，全部修改為“社會保險行政部門”。將《貴陽市工傷保險實施辦法》中涉及“直系親屬”之處，全部改為“近親屬”。

　　此外，對條文的個別文字作了修改，對條文的順序作了相應(yīng)調(diào)整。

　　本決定自2014年2月1日起施行。

　　《貴陽市工傷保險實施辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改，重新公布。