（2000年3月8日　工銀發[2000]29號） 各一級分行、直屬分行： 　　為加強固定資產貸款管理，明確貸后管理責任，有效控制貸款風險，總行制定了《中國工商銀行固定資產貸款項目經理制實施辦法》，現印發給你們，請結合實際認真貫徹執行。執行中遇到的問題，請及時向總行項目信貸部反映。 附：　　中國工商銀行固定資產貸款項目經理制實施辦法 ?第一章　總則 　?第一條　為加強對固定資產在建項目的貸款管理，提高固定資產貸款的經營管理水平，根據《中國工商銀行固定資產貸款辦法》和有關規定，制定本辦法。 　?第二條　本辦法所稱固定資產貸款項目經理制（簡稱項目經理制，下同）是指對在建的固定資產貸款項目實行專職專項信貸管理的制度。 　?第三條　本辦法適用于《中國工商銀行固定資產貸款辦法》規定的業務范圍，對貸款額超過一級分行（含直屬分行，下同）審批權限的貸款項目或一級分行認為有必要實行項目經理制管理的項目實行項目經理制管理。現有企業貸款項目的項目經理可由符合項目經理任職條件的客戶經理擔任，兩方面工作關系的協調按客戶經理制有關規定執行。 　?第四條　項目經理實行聘任制。 ?　　　　　　　　 第二章　項目經理條件 　?第五條　項目經理是工商銀行對在建的固定資產貸款項目實行專職信貸管理的銀行高級業務人員。 　?第六條　項目經理應具備以下基本條件： 　　１．具有較高的政治素質與良好的職業道德，熟悉固定資產信貸工作，有較強的組織協調能力與責任心； 　　２．具有較高的政策水平與固定資產信貸專業知識，掌握貸款項目相關專業知識，熟悉與業務相關的法律法規； 　　３．從事固定資產信貸工作３年以上，或有５年以上信貸工作業績。具有研究生（含）以上學歷的可適當放寬； 　　４．對從事過“三算審查”、資產評估、大中型項目貸款評估工作及參加過銀團貸款、項目融資的業務人員可優先考慮聘任。 ?　　　　　　　 第三章　項目經理崗位職責 　?第七條　項目經理履行對在建的固定資產貸款項目的全面信貸管理與總體負責職能，其主要職責是： 　　１．監督落實資本金以及其他資金到位，并督促存入專用賬戶，爭取將項目資金在我行內部封閉運行； 　　２．項目貸款使用需經項目經理或項目經理組組長簽字認可； 　　３．參加合同談判，審查合同要素，組織訂立借款合同，處理一般性法律問題，履行貸款人應盡的義務； 　　４．督促借款人落實借款合同條款，逐筆監督借款人按合同規定的用途通過專用賬戶使用貸款； 　　５．擬定聘期工作目標、管理措施及調查研究和情況反映等工作方案； 　　６．審查貸款項目的相關文件，監督落實貸款附加條件； 　　７．適時參與固定資產貸款項目招投標、“三算審查”、工程監理與項目驗收等工作；審查并提交項目超概算增加貸款的意見； 　　８．負責對貸款項目開展調查研究、資料匯總與臺賬管理，參與對項目重大問題協調與處置等工作； 　　９．負責對項目如工藝技術、設備原料、建設規模和標準等項目重大變更、項目產品市場及價格變化情況、企業經營狀況和財務狀況的變化情況、工程進度及施工質量等重大情況跟蹤管理，并提出相應措施； 　　１０．積極拓展銀行中間業務，向企業推銷銀行產品；組織協調行內各業務部門對借款人提供信貸、結算、咨詢、財務顧問等全方位服務； 　　１１．在向管理行反映有關重大問題未得到及時解決的情況下，應直接向上級行反映與貸款項目相關的情況與問題； 　　１２．定期提交貸款調查報告和年度工作報告。 ?　　　　　　　 第四章　項目經理工作程序 　?第八條　項目經理上崗任職。項目經理應在聘任后１０日內熟悉借款人及貸款項目基本情況，掌握項目相關政策與規定，辦理承接手續，到崗履職，并在任職后３０日內提出任期工作方案。工作方案包括工作計劃、管理措施與工作目標等內容。其工作方案經聘任行信貸主管部門審查并報主管行長批準后，由項目經理按照崗位職責與項目經理方案組織實施。設項目經理組的，由組長負責上述有關工作。 　?第九條　項目經理的崗位交接。項目經理聘任期滿時，應寫出項目經理任期工作總結，并提出對項目后期信貸管理的意見與建議；項目經理離任時，要向后期信貸管理人員全面移交項目相關資料，并辦理交接手續。 　?第十條　固定資產貸款項目竣工驗收后，其后期信貸管理按照客戶經理制的有關規定執行。 ?　　　　　　第五章　項目經理崗位設置與任免 　?第十一條　項目經理崗位的設置。凡符合本辦法第三條規定的，貸款經辦行必須設置項目經理崗位；特大型貸款項目原則上應在二級分行或一級分行設置項目經理崗位，必要時可在總行設置。對擬實行項目經理制管理的貸款項目，經辦行應安排出任項目經理的預備人選參與項目的前期受理與貸款審查工作，貸款項目批準后按規定程序辦理聘任手續。 　?第十二條　項目經理崗位的職數。根據固定資產項目貸款額度確定，原則上要求具備設置項目經理條件的每個貸款項目設置１名項目經理，貸款額超過１０億元的項目原則上應設置項目經理組。項目經理組由多名專業人員組成，項目經理組組長負全面責任。 　?第十三條　項目經理的聘任。項目經理根據信貸管理需要，由一級分行或二級分行聘任，對總行審批的項目貸款，其項目經理需報總行項目信貸部門備案。 　?第十四條　項目經理聘任期限根據貸款項目的建設期確定，一般從貸款批準日到貸款項目竣工驗收為止。 　?第十五條　項目經理原則上實行專職專責。除項目經理組組長外，擔任項目經理的人員一般不再兼任其他工作。 　?第十六條　項目經理的工作由項目信貸主管部門歸口管理。 　?第十七條　項目經理的待遇參照客戶經理制辦法執行。 ?　　　　　　　第六章　項目經理的考核與管理 　?第十八條　項目經理在任職期間應認真履行職責，正確行使權利，努力做好各項工作。 　?第十九條　項目經理的考核。項目經理由所聘項目信貸主管部門統一考核，原則上一年考核一次，項目經理按項目進展情況分階段寫出工作報告，并附借款人評價意見，經考核合格者繼續使用。對在任職期間表現優秀，有堵塞重大問題隱患、節約大額資金等突出貢獻的，應按工作實績由聘任批準行予以表彰獎勵；經考核不合格的，解除聘任合同，并按考核結果給予處理。項目經理在任職期間經查實有失職瀆職行為，造成貸款損失或給銀行聲譽造成不良影響的，應解除其項目經理職務，取消相應待遇，并視情節予以相應的經濟與行政處罰，觸犯刑律的，追究法律責任。具體考核及獎懲辦法參照客戶經理制辦法執行。 　?第二十條　項目經理任職期滿，經有關部門考評合格的可安排新工作。對項目繼續實行貸后管理的，應優先安排原項目經理出任專管員或客戶經理。 　?第二十一條　項目經理一經聘任，應保持其相對穩定，無特殊原因，不得隨意抽調、借用、解聘。提任其他職務時，應在報經原審批行同意并在聘用新的項目經理后再作調整。 　?第二十二條　項目信貸主管部門要建立項目經理工作檔案。 ?　　　　　　　　　　 第七章　附則 　?第二十三條　本辦法由總行負責解釋與修改，各行可根據本辦法制定實施細則。 　?第二十四條　本辦法自印發之日起施行。