(中企青聯(lián)發(fā)[2006]1號(hào)) 各中央企業(yè)青聯(lián)委員： 　　現(xiàn)將國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任、黨委委員王瑞祥同志在中央企業(yè)青聯(lián)一屆五次全會(huì)上的講話印發(fā)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中央企業(yè)青年聯(lián)合會(huì) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○六年三月十日 在中央企業(yè)青聯(lián)一屆五次全會(huì)上的講話 （2006年3月3日） 王　瑞　祥 各位委員、青年朋友們： 　　今天，我們召開(kāi)中央企業(yè)青聯(lián)一屆五次全委會(huì)，本次會(huì)議的任務(wù)是深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，總結(jié)和部署工作。剛才，全國(guó)青聯(lián)副主席、團(tuán)中央書記處書記王曉同志在講話中充分肯定了中央企業(yè)青聯(lián)的工作成績(jī)，并提出了新的要求，希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。在此，我代表國(guó)資委和國(guó)資委黨委向全國(guó)青聯(lián)和王曉同志表示感謝，并向第四屆中央企業(yè)十大杰出青年和新增補(bǔ)的副主席、常委、委員表示祝賀！下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。 　　一、在中央企業(yè)青聯(lián)工作中全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 　　過(guò)去的一年，中央企業(yè)青聯(lián)在國(guó)資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)和全國(guó)青聯(lián)的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的形勢(shì)要求，積極為中央企業(yè)的發(fā)展壯大服務(wù)，為青年成長(zhǎng)成才服務(wù)，為委員學(xué)習(xí)工作服務(wù)，整合委員個(gè)體優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)委員潛能，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，青聯(lián)委員團(tuán)結(jié)凝聚青年的作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，青聯(lián)組織的整體優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步增強(qiáng)，為中央企業(yè)的改革發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年是貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和中央企業(yè)改革進(jìn)入新的發(fā)展階段的重要一年。去年年底召開(kāi)的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議和今年年初召開(kāi)的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理會(huì)議，全面研究和部署了今年的工作任務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，中央企業(yè)青聯(lián)一定要把握大局，找準(zhǔn)定位，自覺(jué)把青聯(lián)工作放到新的起點(diǎn)、新的使命中去思考謀劃，特別是要深刻理解全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀的根本要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大青年為中央企業(yè)的發(fā)展壯大做出新貢獻(xiàn)。 　　（一）必須牢固樹(shù)立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的觀念，促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展能力。 　　在黨中央和國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革進(jìn)展順利，中央企業(yè)的改革發(fā)展成效顯著。經(jīng)過(guò)近三年來(lái)的努力，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制正在不斷完善，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管基礎(chǔ)工作逐步健全，國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，國(guó)有資產(chǎn)質(zhì)量不斷改善，國(guó)有經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響力、控制力和帶動(dòng)力得到進(jìn)一步發(fā)揮。各中央企業(yè)抓住機(jī)遇，深化改革，加強(qiáng)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，呈現(xiàn)出效益持續(xù)快速增長(zhǎng)、資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有效增強(qiáng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。2005年，169戶中央企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售收入6.73萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)19.8%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)6276.5億元，增長(zhǎng)27.9%；去年12月底資產(chǎn)總額達(dá)到10.6萬(wàn)億元，凈資產(chǎn)4.6萬(wàn)億元，分別增長(zhǎng)15%和18.1%；全年總資產(chǎn)報(bào)酬率可達(dá)7.3%，同比提高0.5個(gè)百分點(diǎn)；凈資產(chǎn)收益率9.7%，提高1.2個(gè)百分點(diǎn)。國(guó)資委成立三年來(lái)，中央企業(yè)的銷售額和資產(chǎn)總額年均增加1萬(wàn)億元以上，上繳稅金和實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)年均增加1000億元。中央企業(yè)的快速健康發(fā)展，保證了國(guó)家宏觀調(diào)控政策的順利實(shí)施，推動(dòng)了我國(guó)的科技創(chuàng)新和進(jìn)步，促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。實(shí)踐使我們更加深刻地體會(huì)到，發(fā)展是硬道理，發(fā)展是貫徹落實(shí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的必然要求，只有發(fā)展才能解決前進(jìn)道路上遇到的各種矛盾和問(wèn)題，才能為企業(yè)改制重組、分離辦社會(huì)職能、深化內(nèi)部改革特別是解決體制性障礙和歷史遺留問(wèn)題提供強(qiáng)大支持。因此，發(fā)展是中央企業(yè)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)的歷史任務(wù)，也是企業(yè)青聯(lián)組織和各位委員思考問(wèn)題、開(kāi)展工作必須把握的首要問(wèn)題。 　　面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要牢牢把握發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的指導(dǎo)思想，正確處理好影響中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的主要矛盾和突出問(wèn)題，著力提升中央企業(yè)的發(fā)展能力。中央企業(yè)青聯(lián)委員的綜合素質(zhì)和崗位層次比較高，是各企業(yè)的骨干，要在這方面深入思考，發(fā)揮作用。一要堅(jiān)持改革的正確方向，積極支持和參與改革。要深入研究和積極推進(jìn)企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，為企業(yè)發(fā)展提供制度保障。要積極促進(jìn)企業(yè)加快股份制改造，推動(dòng)國(guó)有獨(dú)資公司建立和完善董事會(huì)制度，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，加快制度、機(jī)制的創(chuàng)新步伐，努力為企業(yè)健康快速發(fā)展提供體制性保證。二要深入研究和積極推進(jìn)企業(yè)制定完善發(fā)展戰(zhàn)略，為企業(yè)發(fā)展明確方向目標(biāo)。要圍繞我國(guó)“十一五”規(guī)劃，適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的要求，進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)有資產(chǎn)的投資結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)布局，努力在本行業(yè)、本領(lǐng)域成為名副其實(shí)的排頭兵、國(guó)家隊(duì)。三要深入研究和積極推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)管理，為企業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要積極學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際跨國(guó)公司的先進(jìn)管理理念和管理手段，加強(qiáng)企業(yè)管理的信息化建設(shè)，完善企業(yè)重大事項(xiàng)管理、財(cái)務(wù)預(yù)算管理、高風(fēng)險(xiǎn)投資業(yè)務(wù)監(jiān)管，增強(qiáng)集團(tuán)的控制力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 　　（二）必須牢固樹(shù)立發(fā)展的著力點(diǎn)是自主創(chuàng)新的觀念，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式。 　　黨中央、國(guó)務(wù)院作出的建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的決策，是事關(guān)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全局的重大戰(zhàn)略決策。黨的十六屆五中全會(huì)提出，要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略基點(diǎn)和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的中心環(huán)節(jié)，大力提高原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力。胡錦濤總書記在全國(guó)科學(xué)技術(shù)大會(huì)上講話指出，要建設(shè)以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，使企業(yè)真正成為研究開(kāi)發(fā)投入的主體、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體和創(chuàng)新成果應(yīng)用的主體，全面提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。黃菊同志要求，中央企業(yè)要做增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力的表率。創(chuàng)新是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的中心環(huán)節(jié)，是中央企業(yè)應(yīng)對(duì)日益激烈的國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的客觀要求。 　　當(dāng)前，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足，重大技術(shù)裝備和核心技術(shù)依賴進(jìn)口，關(guān)鍵技術(shù)自給率低，這已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大難點(diǎn)。我國(guó)目前的對(duì)外技術(shù)依存度高達(dá)50%，而美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家僅為5%左右；占固定資產(chǎn)投資40%左右的設(shè)備投資中，60%以上依靠進(jìn)口，具有高科技含量的關(guān)鍵裝備基本上只能依賴進(jìn)口。創(chuàng)新能力不足，反過(guò)來(lái)又使得我們經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式粗放，重要原材料和能源供需之間結(jié)構(gòu)性矛盾突出。從能源消耗指標(biāo)看，我國(guó)石油消費(fèi)強(qiáng)度大約是GDP每產(chǎn)出一千美元需消耗 0.2噸油當(dāng)量，是日本的4倍、西歐的3倍、美國(guó)的2倍，投入產(chǎn)出水平與發(fā)達(dá)國(guó)家比有相當(dāng)大的差距。在煤炭行業(yè)，整體能源利用效率約為26%，比發(fā)達(dá)國(guó)家低10多個(gè)百分點(diǎn)。在電力行業(yè)，由于我國(guó)供電煤耗高，以致每年多消耗標(biāo)準(zhǔn)煤約1.1億噸；由于輸電線損失率比世界先進(jìn)水平高2到2.5個(gè)百分點(diǎn)，以致每年多損耗電量350億千瓦時(shí)，約為一個(gè)中部省份的一年用電量。在冶金行業(yè)，鋼鐵生產(chǎn)中的二次能源利用率平均僅為50%左右，比國(guó)外先進(jìn)水平低近10個(gè)百分點(diǎn)，鋅冶煉工業(yè)的能耗比國(guó)外高40%以上。在建材行業(yè)，平均水泥單線生產(chǎn)能力比國(guó)際先進(jìn)水平低50%，而熟料燒成熱耗和水泥電耗分別比國(guó)際先進(jìn)水平高55%和22%。在礦產(chǎn)資源利用方面，礦產(chǎn)資源的總回收率大概是30%，比國(guó)外先進(jìn)水平低了20個(gè)百分點(diǎn)。在水資源利用方面，工業(yè)領(lǐng)域的水資源的重復(fù)利用率不足60%，比發(fā)達(dá)國(guó)家低15到25個(gè)百分點(diǎn)。這種高投入低產(chǎn)出的粗放增長(zhǎng)，已使我們付出了沉重代價(jià)，造成資源、能源和環(huán)境對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的承載力急劇下降，有些領(lǐng)域已到了難以為繼的地步。 　　這里還有一個(gè)資料，很值得我們研究。大家知道，數(shù)控系統(tǒng)作為先進(jìn)制造裝備的靈魂和大腦，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)和國(guó)防安全都具有重要的戰(zhàn)略意義，也是我國(guó)從“制造大國(guó)”向“制造強(qiáng)國(guó)”轉(zhuǎn)變的核心技術(shù)之一。多年來(lái)，國(guó)外對(duì)我國(guó)在數(shù)控系統(tǒng)上一直采取“技術(shù)封鎖、高檔產(chǎn)品限制、低檔產(chǎn)品傾銷”的政策，使我國(guó)引進(jìn)數(shù)控技術(shù)的愿望屢屢落空。目前，我國(guó)生產(chǎn)的數(shù)控機(jī)床中，57.5%是經(jīng)濟(jì)型數(shù)控機(jī)床，42.4%是中檔（普及型）數(shù)控機(jī)床，而高級(jí)型只占0.1%。超過(guò)90%的國(guó)產(chǎn)中、高檔數(shù)控機(jī)床使用的是進(jìn)口數(shù)控系統(tǒng)，日本發(fā)那科和德國(guó)西門子公司這類產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率超過(guò)80%。國(guó)外跨國(guó)公司在高端產(chǎn)品上的市場(chǎng)壟斷地位和價(jià)格壟斷措施，不僅獲取了巨額利潤(rùn)，而且嚴(yán)重制約著我國(guó)制造業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)升級(jí)。多年來(lái)的慘痛教訓(xùn)使我們的數(shù)控專家都深刻認(rèn)識(shí)到，對(duì)于數(shù)控系統(tǒng)這樣的戰(zhàn)略高技術(shù)，花錢引進(jìn)難以實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破，仿效國(guó)外只能受制于人，唯一出路就是走自主創(chuàng)新之路。正是在這一指導(dǎo)思想下，華中科技大學(xué)在國(guó)家“八五”攻關(guān)項(xiàng)目支持下，拋棄了西方普遍采用的“基于專用計(jì)算機(jī)”的研發(fā)思路，走“通用工業(yè)微機(jī)為硬件平臺(tái)，以DOS、Windows（操作系統(tǒng)）為開(kāi)放式軟件平臺(tái)”的技術(shù)路線。特別是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，牢牢把握與市場(chǎng)接軌這一核心，通過(guò)工業(yè)化應(yīng)用不斷反饋改進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量的信息，使“華中數(shù)控”在技術(shù)上形成了突破，在生產(chǎn)上形成了生產(chǎn)工藝、質(zhì)量保證體系和售前售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為我國(guó)數(shù)控技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。這對(duì)于今后從根本上改變我國(guó)機(jī)床裝備制造業(yè)“無(wú)腦”和使用“洋腦”都具有戰(zhàn)略性的重要意義。 　　以上這些都深刻說(shuō)明，我們必須把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力提高到關(guān)系企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展乃至我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體發(fā)展的戰(zhàn)略層面來(lái)認(rèn)識(shí)和把握。正如中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議所強(qiáng)調(diào)的，我國(guó)已經(jīng)到了必須更多依靠增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和提高勞動(dòng)者素質(zhì)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史階段。著力培養(yǎng)和切實(shí)提高自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性改變，既是我們中央企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求，也是我們理應(yīng)肩負(fù)起的重大責(zé)任。在這方面，中央企業(yè)青聯(lián)和各位委員應(yīng)當(dāng)有所作為。中央企業(yè)青聯(lián)委員要切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，帶頭樹(shù)立自主創(chuàng)新的觀念，激勵(lì)和帶動(dòng)廣大青年切實(shí)提高原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新的能力，大力推進(jìn)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，組織優(yōu)秀人才開(kāi)展攻尖攻關(guān)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)發(fā)明、革新、創(chuàng)造，力爭(zhēng)在更短的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵技術(shù)上的跨越式發(fā)展。要依靠創(chuàng)新帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)在體制、制度、管理、技術(shù)、營(yíng)銷、服務(wù)等方面的創(chuàng)新，改進(jìn)企業(yè)設(shè)備、工藝、流程，不斷提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，培育核心競(jìng)爭(zhēng)能力。要高度重視發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，達(dá)到全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的客觀要求，從而推動(dòng)我們的國(guó)有企業(yè)切實(shí)轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展的軌道。 　　（三）必須牢固樹(shù)立發(fā)展的核心是以人為本的觀念，著力建設(shè)和諧企業(yè)。 　　科學(xué)發(fā)展觀的核心和本質(zhì)是以人為本。中央企業(yè)改革發(fā)展的根基在廣大職工、力量在廣大職工，只有為了廣大職工去發(fā)展，依靠廣大職工去發(fā)展，發(fā)展成果由廣大職工共享，中央企業(yè)的改革發(fā)展才能得到職工群眾的擁護(hù)和支持，有效凝聚廣大職工的智慧和力量，獲得源源不竭的動(dòng)力。青聯(lián)委員要把以人為本的要求帶頭落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，多做爭(zhēng)取人心、凝聚力量的工作，營(yíng)造良好的內(nèi)部氛圍，為建設(shè)股東滿意、社會(huì)放心、企業(yè)發(fā)展、職工高興的和諧企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。 　　我們要帶頭做到堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，尊重和發(fā)揮廣大職工的主人翁作用。推動(dòng)企業(yè)積極改善職工的生產(chǎn)生活條件，為職工誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，注意解決下崗職工和生活困難職工的實(shí)際困難和問(wèn)題。要更加注重公平，促進(jìn)企業(yè)深化內(nèi)部改革特別是完善分配制度，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。要重視發(fā)揮職工民主管理作用，青聯(lián)委員要深入基層、深入職工中去，傾聽(tīng)職工呼聲，反映職工意見(jiàn)，集中職工智慧，積極建言獻(xiàn)策，努力使企業(yè)改革發(fā)展的政策措施更好地體現(xiàn)廣大職工的利益。 　　二、切實(shí)增強(qiáng)中央企業(yè)青聯(lián)委員的素質(zhì)和能力 　　中央企業(yè)青聯(lián)委員是中央企業(yè)廣大青年的優(yōu)秀代表，是中央企業(yè)青聯(lián)工作的重要組織者和依托者。要全面提高適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的素質(zhì)，著力增強(qiáng)凝聚青年的能力，自身學(xué)習(xí)的能力，自主創(chuàng)新的能力和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力。 　　（一）切實(shí)增強(qiáng)凝聚青年的能力。 　　最廣泛地凝聚青年是中央企業(yè)青聯(lián)委員的職責(zé)，是落實(shí)以人為本觀念的具體體現(xiàn)。要不斷增強(qiáng)凝聚青年的能力，進(jìn)一步贏得青年的信任和支持，在工作、生活中真正成為影響和感召青年的良師益友，成為青年身邊的旗幟。 　　要做政治過(guò)硬的表率，自覺(jué)和黨中央保持一致，具備較強(qiáng)的政治敏感性和大局意識(shí)，頭腦清醒、政治堅(jiān)定，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。要做青年的知心朋友，充分了解青年，廣泛聯(lián)系青年，關(guān)心青年的思想、工作和生活，幫助青年解決實(shí)際困難，為他們多辦實(shí)事、好事。積極維護(hù)廣大青年的合法權(quán)益，反映青年呼聲，表達(dá)青年意愿，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大青年的根本利益。要做青年工作的實(shí)踐者，帶頭推進(jìn)企業(yè)先進(jìn)文化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)青年工作的指導(dǎo)和青年思想的引導(dǎo)。幫助廣大青年正確認(rèn)識(shí)企業(yè)不同發(fā)展階段可能遇到的不利因素、瓶頸制約條件和改革發(fā)展中利益格局的變化，引導(dǎo)廣大青年把壓力變?yōu)閵^發(fā)有為的動(dòng)力，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心，永葆昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，不斷提高自身素質(zhì)和能力，把個(gè)人成才與企業(yè)改革發(fā)展融為一體。 　　（二）切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力。 　　我們講發(fā)展的著力點(diǎn)是自主創(chuàng)新，而創(chuàng)新源于學(xué)習(xí)，源于對(duì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累、掌握和運(yùn)用。學(xué)習(xí)能力已成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)中個(gè)體的核心競(jìng)爭(zhēng)力。各位委員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中處于關(guān)鍵崗位，有的還是領(lǐng)導(dǎo)成員，承擔(dān)著引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)的任務(wù)。切實(shí)提高學(xué)習(xí)能力是每位委員履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人全面發(fā)展的必要途徑。 　　要不斷完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的理論和路線、方針、政策，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，加強(qiáng)政策法律、專業(yè)技能和現(xiàn)代科技知識(shí)的學(xué)習(xí)，始終站在時(shí)代發(fā)展的前沿去想問(wèn)題、做決策。要善于從經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)中學(xué)習(xí)，溫故而知新，從而進(jìn)一步認(rèn)清本質(zhì)，把握規(guī)律。要真心實(shí)意地向群眾學(xué)習(xí)，只有站在群眾之中，而不是站在群眾之上，有“眼睛向下”和“甘當(dāng)小學(xué)生”的精神，才能從群眾那里學(xué)到生動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，才能依靠群眾力量解決各種難題。要做到終身學(xué)習(xí)和全過(guò)程學(xué)習(xí)，成為學(xué)習(xí)的組織者、帶動(dòng)者，積極營(yíng)造企業(yè)決策層、管理層和操作層等各個(gè)層面普遍注重學(xué)習(xí)的良好氛圍，激勵(lì)員工全員參與學(xué)習(xí)。 　　（三）切實(shí)提高創(chuàng)新能力。 　　創(chuàng)新型企業(yè)呼喚創(chuàng)新型員工。近年來(lái)，許多委員獲得了國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)和管理創(chuàng)新獎(jiǎng)，有的取得了發(fā)明專利，有的總結(jié)出先進(jìn)操作方法和規(guī)程，可喜可賀。青聯(lián)委員要率先成為創(chuàng)新精神突出、創(chuàng)新成果豐富的員工。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，培育創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力。 　　從事企業(yè)管理的委員，要帶頭推動(dòng)企業(yè)管理創(chuàng)新，積極完善創(chuàng)新機(jī)制，發(fā)展創(chuàng)新文化，實(shí)行新的組織形式和管理模式，加快創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，使企業(yè)始終在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中掌握主動(dòng)權(quán)。從事科技工作的委員，要帶頭開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)高附加值的產(chǎn)品，特別是要針對(duì)企業(yè)發(fā)展的技術(shù)瓶頸，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得突破，努力填補(bǔ)我國(guó)的技術(shù)空白。從事商貿(mào)和服務(wù)工作的委員，要帶頭開(kāi)展?fàn)I銷創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，積極實(shí)施名牌戰(zhàn)略，采用新方法、開(kāi)發(fā)新資源、開(kāi)辟新市場(chǎng)、推出新產(chǎn)品。從事一線操作工作的委員，要帶頭圍繞提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和安全生產(chǎn)，開(kāi)展小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造，改造工藝和生產(chǎn)流程，總結(jié)推廣先進(jìn)操作方法，積極帶動(dòng)整個(gè)生產(chǎn)線的改進(jìn)提高，更多地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。 　　（四）切實(shí)提高參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力。 　　當(dāng)前，我國(guó)正處在加入WTO后的后過(guò)渡期。全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外開(kāi)放格局逐步形成，國(guó)際國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)聯(lián)系更加緊密，國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)明顯增強(qiáng)，國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的壓力也明顯加大。中央企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求，加大實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的力度，積極利用全球要素和市場(chǎng)，主動(dòng)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作，在更高層次上尋求更大發(fā)展。各位委員特別是從事經(jīng)營(yíng)管理工作的委員，要帶頭提高參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的能力。用寬廣的世界眼光審視企業(yè)自身，主動(dòng)與國(guó)際跨國(guó)大公司對(duì)標(biāo)，找到差距，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)。要學(xué)習(xí)借鑒國(guó)際跨國(guó)公司的先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。要通曉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則，學(xué)習(xí)掌握所在國(guó)的法律法規(guī)，了解所在國(guó)的市場(chǎng)情況和風(fēng)俗文化，妥善應(yīng)對(duì)“走出去”過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，更加積極有效地參與國(guó)際合作與競(jìng)爭(zhēng)。 　　三、積極推動(dòng)中央企業(yè)青聯(lián)工作取得新進(jìn)展 　　中央企業(yè)青聯(lián)是國(guó)資委黨委領(lǐng)導(dǎo)下的中央企業(yè)系統(tǒng)青年團(tuán)體聯(lián)合組織。具備條件的企業(yè)可以經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，籌備建立企業(yè)青聯(lián)組織，依照全國(guó)青聯(lián)章程開(kāi)展工作，作為中央企業(yè)青聯(lián)的團(tuán)體會(huì)員單位，更好地發(fā)揮凝聚青年、服務(wù)青年的作用。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，各級(jí)青聯(lián)要不斷增強(qiáng)組織的吸引力和凝聚力，努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。 　　（一）要在促進(jìn)青年工作方面取得新進(jìn)展。 　　中央企業(yè)青聯(lián)是做好青年工作的一個(gè)重要渠道，在鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)、凝聚力量促發(fā)展、服務(wù)青年促成長(zhǎng)、擴(kuò)大交流促團(tuán)結(jié)等方面能夠發(fā)揮重要作用。在團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)中，委員們帶頭參與支持，有的擔(dān)任了指導(dǎo)委員會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)小組的負(fù)責(zé)人，有的為團(tuán)員講團(tuán)課，有的在健全團(tuán)組織、開(kāi)展好團(tuán)活動(dòng)等方面提了很多好建議。在青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中，許多委員擔(dān)任了活動(dòng)指導(dǎo)委員會(huì)委員，為推動(dòng)企業(yè)廣泛開(kāi)展群眾性創(chuàng)新實(shí)踐發(fā)揮了重要作用。新時(shí)期中央企業(yè)青聯(lián)要從不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，確保中央企業(yè)改革發(fā)展后繼有人的戰(zhàn)略高度，更好地發(fā)揮委員在青年工作中的作用。要研究企業(yè)青年特點(diǎn)和青年工作規(guī)律，進(jìn)一步探索建立有效工作機(jī)制，更好地幫助廣大青年成長(zhǎng)成才，引導(dǎo)廣大青年為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻(xiàn)。各位委員要密切聯(lián)系團(tuán)干部和團(tuán)員青年，特別是要主動(dòng)聯(lián)系所在企業(yè)團(tuán)委書記，經(jīng)常性地關(guān)心了解青年工作狀況，提出工作建議，支持團(tuán)組織做好青年工作。 　　（二）要在服務(wù)委員合作上取得新進(jìn)展。 　　中央企業(yè)覆蓋了我國(guó)工商企業(yè)絕大多數(shù)重要領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)同行業(yè)和所在領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。每一家都各具優(yōu)勢(shì)，企業(yè)之間有著廣闊的合作空間。要很好地利用中央企業(yè)青聯(lián)這個(gè)交流交往的大平臺(tái)，加強(qiáng)委員之間的交流，促進(jìn)企業(yè)之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成“1＋1>2”的良性互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)互利雙贏的共同發(fā)展。優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、加強(qiáng)合作體現(xiàn)在企業(yè)間的項(xiàng)目合作、資源共享上。這幾年青聯(lián)在這方面加強(qiáng)了引導(dǎo)，創(chuàng)造了機(jī)會(huì)，促成了不少項(xiàng)目。不少委員通過(guò)交流交往，對(duì)一些合作的項(xiàng)目往往有“踏破鐵鞋無(wú)覓處，得來(lái)全不費(fèi)功夫”的體會(huì)。合作還體現(xiàn)在加強(qiáng)中央企業(yè)與地方政府、地方經(jīng)濟(jì)的合作，促進(jìn)中央企業(yè)與地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展上。這幾年中央企業(yè)青聯(lián)組織大家去了東北老工業(yè)基地，中部崛起的前沿安徽，參加了西部新疆和東部江蘇淮安的招商路演，都有不少收獲。合作還體現(xiàn)在積極搭建中央企業(yè)青年與海外友人、學(xué)人、青年僑胞之間的交流合作平臺(tái)，服務(wù)中央企業(yè)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略上。繼前年中央企業(yè)青聯(lián)組織了“海外學(xué)人回國(guó)創(chuàng)業(yè)周－－聚焦央企”活動(dòng)后，去年又以“學(xué)習(xí)考察循環(huán)經(jīng)濟(jì)”和“開(kāi)拓歐洲市場(chǎng)”為題，組織青聯(lián)委員赴美國(guó)和歐洲學(xué)習(xí)考察，協(xié)助組織俄羅斯青年政治家代表團(tuán)中的4名杜馬議員到中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司參觀座談，協(xié)助組織日本關(guān)西化學(xué)工業(yè)考察團(tuán)赴中國(guó)建材集團(tuán)參觀訪問(wèn)，增進(jìn)聯(lián)系、促進(jìn)共識(shí)、推動(dòng)合作。這些都說(shuō)明，中央企業(yè)青聯(lián)在服務(wù)委員優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、加強(qiáng)合作上具有極大潛力。要進(jìn)一步加強(qiáng)委員間的交流溝通，創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，做好合作項(xiàng)目的跟蹤落實(shí)，在服務(wù)委員事業(yè)發(fā)展、服務(wù)中央企業(yè)改革發(fā)展上取得新進(jìn)展。 　　（三）要在服務(wù)委員開(kāi)展課題研究上取得新進(jìn)展。 　　近年來(lái)，青聯(lián)活動(dòng)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，與委員學(xué)習(xí)工作結(jié)合緊密，可以說(shuō)是活躍扎實(shí)。美中不足的是課題研究工作還有待加強(qiáng)，建言獻(xiàn)策、參政議政的作用發(fā)揮還不夠，特別是針對(duì)改革發(fā)展中的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題在理論研究上還不多。希望今后在這方面有新的起色。可以從企業(yè)青年隊(duì)伍狀況和企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，組織一些理論學(xué)習(xí)研究會(huì)、技術(shù)攻尖攻關(guān)小組和管理研究組等專業(yè)性青年組織，把一些有志有識(shí)的青年組織起來(lái)，為他們服務(wù)于企業(yè)發(fā)展、發(fā)揮自己的聰明才智搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件。也可以采取論壇、座談會(huì)、報(bào)告會(huì)、撰寫論文等方式，圍繞推進(jìn)股份制改革、完善公司治理結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力等重大問(wèn)題，圍繞加快技術(shù)進(jìn)步、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高質(zhì)量效益等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，廣泛開(kāi)展深入研究和課題合作，提出建議方案。中央企業(yè)青聯(lián)要為委員開(kāi)展課題研究提供服務(wù)，委員要結(jié)合實(shí)際多思考研究，青聯(lián)秘書處要及時(shí)收集整理好委員的建議，做好建議的溝通反映和落實(shí)工作。 　　（四）要在增強(qiáng)界別組活力方面取得新進(jìn)展。 　　增強(qiáng)界別組的活力，發(fā)揮界別組的作用，是中央企業(yè)青聯(lián)工作的一大特點(diǎn)。去年青聯(lián)基本上做到了每個(gè)月有一項(xiàng)活動(dòng)，但在活動(dòng)內(nèi)容的針對(duì)性和委員參與活動(dòng)的廣泛性方面，與委員們的期望相比恐怕還不夠。解決好這一問(wèn)題，要充分發(fā)揮各界別組的作用。界別組在行業(yè)上相通，活動(dòng)易組織，易溝通，易深入，也易出成果。每個(gè)界別組要確定重點(diǎn)課題，采取不同方式，經(jīng)常交流互動(dòng)。要注意發(fā)揮每一位副主席、常委和委員的作用。可以采取工作集體研究、目標(biāo)分解、分頭落實(shí)的辦法，主席辦公會(huì)作決策，各位副主席和常委牽頭負(fù)責(zé)，秘書處抓好協(xié)調(diào)，各界別組分別承辦活動(dòng)，抓好落實(shí)。這樣做，有利于發(fā)揮大家的積極性，增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性，提高委員參與活動(dòng)的廣泛性。 　　各位委員、同志們，一屆青聯(lián)已進(jìn)入第五個(gè)年頭，當(dāng)初的新委員已成為老同志。幾年來(lái)大家團(tuán)結(jié)友愛(ài)，相互支持，為深化國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制改革和促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定都做出了積極貢獻(xiàn)，都沒(méi)有辜負(fù)黨的信任和青年的重托。今年，中央企業(yè)青聯(lián)將進(jìn)行換屆工作。希望大家充分利用這次會(huì)議機(jī)會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，暢談感受，研討具有中央企業(yè)特色的青聯(lián)工作規(guī)律、思路措施，留下真知灼見(jiàn)，奉獻(xiàn)智慧成果，更好地促進(jìn)中央企業(yè)青聯(lián)的建設(shè)。希望離屆的各位同志繼續(xù)關(guān)注、支持和幫助中央企業(yè)青聯(lián)做好工作。 　　同志們，青年朋友們，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，我們要堅(jiān)持在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮組織作用，團(tuán)結(jié)凝聚廣大青年，為加快推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革和中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)事業(yè)，為建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，為全面實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)和中華民族的偉大復(fù)興，做出更大的貢獻(xiàn)！