1日下午，珠海市委副書記、市長鐘世堅(jiān)主持召開七屆142次市政府常務(wù)會議，審議并原則通過《中國珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》(簡稱《辦法》)。根據(jù)《辦法》，入園企業(yè)可獲相應(yīng)的場地租金補(bǔ)貼。

　　2003年，珠海市與原國家人事部(現(xiàn)人力資源與社會保障部)共建了中國珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，建園以來發(fā)展迅速，進(jìn)駐的留學(xué)人員企業(yè)由之初的19家增至今天的70家，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值11億元，80多名留學(xué)人員在園區(qū)發(fā)展，成長起了歐比特控制工程、福尼亞醫(yī)療器械、博佳冷源等一批品牌知名度高、自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、產(chǎn)品市場占有率高的留學(xué)人員企業(yè)，涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的留學(xué)人員企業(yè)家，3名創(chuàng)業(yè)成就顯著的留學(xué)人員入選“國家千人計(jì)劃”。珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園已成為珠海市實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要基地，留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)施展才華的重要舞臺，引進(jìn)海外高層次人才和高新技術(shù)項(xiàng)目的重要載體。

　　《中國珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》對資格認(rèn)定、入園程序、政策支持等作了進(jìn)一步明確。根據(jù)《辦法》，留學(xué)人員的認(rèn)定分兩種情況：一是公派、自費(fèi)出國學(xué)習(xí)，并取得國外學(xué)士及以上學(xué)位的人員;二是在國內(nèi)取得本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位或中級以上職稱后，到國(境)外進(jìn)修一年以上或作為訪問學(xué)者工作半年以上，并在某些領(lǐng)域取得一定科研成果的人員。符合其中條件之一的人員在其創(chuàng)辦的企業(yè)或入股企業(yè)中所占股份(技術(shù)股)20%以上，或留學(xué)人員實(shí)際出資額為20萬元以上的企業(yè)即可認(rèn)定為留學(xué)人員企業(yè)。

　　《辦法》在珠海市此前已出臺的創(chuàng)業(yè)資金扶持、設(shè)立留學(xué)生公寓、子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，列入了場地租金補(bǔ)貼，以進(jìn)一步吸引留學(xué)人員來珠創(chuàng)業(yè)發(fā)展。企業(yè)注冊成立時(shí)間兩年內(nèi)，在孵化基地內(nèi)租用辦公和研發(fā)場地的，給予20元/月/平方米的場地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼面積和期限將視投資強(qiáng)度而定。

　　會議指出，人才資源是第一資源，珠海發(fā)展離不開人才。留學(xué)人員是高層次人才隊(duì)伍的重要組成部分，出臺《中國珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園管理辦法》，對于進(jìn)一步推動(dòng)珠海留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)園管理，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，充分發(fā)揮孵化器功能，以及提升創(chuàng)業(yè)園的吸引力、聚集力和孵化力，進(jìn)而增強(qiáng)珠海市自主創(chuàng)新能力和構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，都具有十分重要的作用。

　　會議強(qiáng)調(diào)，要不斷完善珠海市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施，進(jìn)一步優(yōu)化留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新留學(xué)人員工作機(jī)制和引智聚才模式，增強(qiáng)珠海市對留學(xué)人員特別是高層次、創(chuàng)新型留學(xué)人才和創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的吸引力，激發(fā)留學(xué)人才的自主創(chuàng)新活力，為珠海市建設(shè)生態(tài)文明新特區(qū)、爭當(dāng)科學(xué)發(fā)展示范市作出貢獻(xiàn)。

　　會議還研究了其他事項(xiàng)。