發(fā)改委專家稱政府可以規(guī)定壟斷行業(yè)收入

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-01 · 4644人看過
本報記者 王世玲

  北京報道

  “調(diào)控壟斷行業(yè)高收入是否列入這次改革方案?”

  “有涉及,但制定具體措施有一定難度。”

  “難度很大?”

  “再大也得改。”

  這是記者與楊宜勇6月30日的一番對話,時值壟斷行業(yè)的高收入正為全社會所關(guān)注,他的回答小心謹(jǐn)慎但干凈利落。

  楊是國家發(fā)改委經(jīng)濟研究所副所長,長期研究收入分配政策,曾供職于國務(wù)院收入分配制度改革辦公室。現(xiàn)在,他的主要工作是參與討論新一輪收入分配改革方案。

  因他堅持新一輪收入分配改革仍然要“效率優(yōu)先”,最近有人批評他“似乎還夢游在20世紀(jì)80年代”。

  不管怎樣,最快年底,新的收入分配方案將面世。發(fā)改委現(xiàn)已啟動名為“我國公平分配的制度模式選擇”課題。對于新一輪收入分配改革,楊認(rèn)為至少將惠及1.2億人。

  能作為的,政府已盡量考慮

  《21世紀(jì)》:年底出臺的收入分配改革方案是一個框架還是一個完整的體系?

  楊宜勇:方案大致年底會有眉目,但不可能一下到位。收入分配改革是非常復(fù)雜、系統(tǒng)的工程,現(xiàn)在還只是起點。

  《21世紀(jì)》:那么改革會在哪些領(lǐng)域首先開展?

  楊宜勇:鎖定在三個層面。第一是提高低收入的收入人員水平。具體措施有適當(dāng)提高各類優(yōu)撫對象撫恤補助標(biāo)準(zhǔn)、城市低保對象補助標(biāo)準(zhǔn)。后者是各地根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r,不是全國統(tǒng)一,但是有一個統(tǒng)一的比率,調(diào)整的系數(shù)是差不多的。二是適當(dāng)提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。三是要解決當(dāng)前公務(wù)員收入分配領(lǐng)域存在的突出問題,進行公務(wù)員薪酬制度改革。應(yīng)該說,這次分配制度改革至少惠及1.2億人。如5000萬離退休人員、3000多萬城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保人員。人群特點是“弱”、“老”。另外加上公務(wù)員和一些事業(yè)單位人員。

  我個人認(rèn)為,在市場經(jīng)濟條件下,但凡政府可以作為,都盡量全面地考慮到了。

  壟斷企業(yè)工資很難監(jiān)控

  《21世紀(jì)》:調(diào)控壟斷行業(yè)高收入是否列入這次改革方案?

  楊宜勇:有涉及,以后也是改革的重點。但制定具體調(diào)控措施有難度。因為政府很難對他們進行信息有效監(jiān)控。比如郵電的運營成本,是8角一封信,還是1元一封信?哪部分工資是來自于效益和營利水平,哪部分是靠壟斷地位獲得?如何判別?

  《21世紀(jì)》:難度很大?但目前要求政府加強對壟斷行業(yè)的分配收入監(jiān)控成為普遍呼聲。政府有計劃解決這些難題嗎?

  楊宜勇:難度大也得改。其實政府已在很多方面開始啟動。如特別收益金、資源稅,包括個人所得稅的監(jiān)管都在加強。還有打破行業(yè)壟斷,《反壟斷法》的制定有利于促進行業(yè)市場平均利潤率和工資率的形成。

  不過,直接規(guī)定這些行業(yè)內(nèi)所有企業(yè)的工資水平不太可能。如果其是企業(yè)性質(zhì),我們能做的就是從各種角度“包圍”、規(guī)范它,如稅收。

  《21世紀(jì)》:單靠稅收似乎不太可能。

  楊宜勇:財稅政策是其中之一。有些行業(yè)的利潤形成是不公平因素造成。如能源價格。除了靠資源稅來調(diào)節(jié),還要加強所得稅的監(jiān)管。

  另外的方法是,盡快放開行業(yè)準(zhǔn)入,打破行政壟斷,多頭進入,能夠民營的盡量民營。

  《21世紀(jì)》:有些壟斷行業(yè)恐怕是不能說放開就放開的?

  楊宜勇:如果實在放不開政府不能按常規(guī)來辦。我覺得以后可以學(xué)習(xí)法國的經(jīng)驗,比照執(zhí)行公務(wù)員工資制度。

  《21世紀(jì)》:換句話說,可以直接對企業(yè)管理層和普通工作者的收入作出規(guī)定?在市場經(jīng)濟條件下,政府能直接規(guī)定企業(yè)人員的收入嗎?

  楊宜勇:對一般的企業(yè)是絕對不可以。但極少數(shù)國有獨資企業(yè)按法國類似做法是可以的。因為你是絕對行政壟斷,沒有合理的參照系,其業(yè)績和努力不是完全對等。這些企業(yè)已經(jīng)不是普通意義上的企業(yè),和政府的性質(zhì)類似,為什么不可以?#p#分頁標(biāo)題#e#

  推行農(nóng)村低保關(guān)鍵是誰拿錢

  《21世紀(jì)》:除了壟斷行業(yè)高收入外,當(dāng)前收入分配差距一個重要表現(xiàn)就是城鄉(xiāng)差距。是否會在農(nóng)村實行低保?

  楊宜勇:造成當(dāng)前居民收入差距的原因50%以上可以歸結(jié)為城鄉(xiāng)差距。全民低保是早晚的事。肯定要去做。在這次分配改革中,城市低保標(biāo)準(zhǔn)要提高,農(nóng)村的扶貧投入也會增加。但制定全民低保沒有時間表,中央提出的精神就是探索。

  《21世紀(jì)》:為什么沒有考慮推行農(nóng)村低保?

  楊宜勇:不是沒有考慮。中央精神是在有條件的地方,可以探討農(nóng)村最低保障制度。現(xiàn)在農(nóng)村低保已經(jīng)覆蓋了900萬人。但這種低保,是富裕地區(qū)能做的,比如集體經(jīng)濟力量比較強的地區(qū)。錢不是財政的錢,是集體經(jīng)濟的錢。

  《21世紀(jì)》:主要是因為誰拿錢的問題?

  楊宜勇:那就是誰拿錢的問題。富裕地區(qū)集體經(jīng)濟有實力,屬于集體經(jīng)濟的行為。因為國家包不了。現(xiàn)在作農(nóng)村低保,由國家全部包起來,條件還不具備和成熟。與我們的國情、國力還有一段距離。

  《21世紀(jì)》:條件不具備,指的是什么?

  楊宜勇:就是經(jīng)濟發(fā)展水平不高,國家財力有限。目前除了政府扶貧外,農(nóng)村要靠集體經(jīng)濟來保護自己。現(xiàn)在中央認(rèn)定農(nóng)村低保要由集體經(jīng)濟出錢,中央財政出這部分錢,條件還不具備。

  我認(rèn)為,現(xiàn)在可以在合適的地區(qū)推進農(nóng)村最低生活保障試點,農(nóng)村低保試點可以與現(xiàn)行的救濟、救助和救災(zāi)制度結(jié)合起來。

  《21世紀(jì)》:合適的地方指什么?

  楊宜勇:一是經(jīng)濟發(fā)達,集體經(jīng)濟有一定規(guī)模的地方;二是自愿的地方。

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尹韋韋律師,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于全國優(yōu)秀、安徽先進-----安徽深藍律師事務(wù)所,合肥律師協(xié)會會員,從事律師工作數(shù)年。工作以來,主要辦理合同糾紛(勞務(wù)合同、買賣合同、融資租賃合同、建設(shè)工程合同、借款合同)、刑事辯護、婚姻家事類案件,擁有豐富的訴訟和庭審經(jīng)驗。參與辦理的部分典型案件如下:1、黃某、鐘某建設(shè)工程施工合同糾紛(為委托人爭取到210409元工程款);2、肖某離婚糾紛(依法分割夫妻共同財產(chǎn),未承擔(dān)夫妻共同債務(wù));3、李某勞務(wù)合同糾紛(為委托人爭取到勞務(wù)報酬27601元);4、王某機動車交通事故責(zé)任糾紛(為委托人爭取到各項賠償合計101174元);5、六安某公司買賣合同糾紛(為委托人爭取到貨款18592元);6、潘某民間借貸糾紛(為委托人爭取到借款人民幣36000元)…

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