????兩大政策凸顯三大變革?
????市勞動和社會保障局副局長王德修今天對記者解釋了北京農(nóng)民工工傷保險的三大政策變革:?
????變革1管轄權(quán)的突破。外地在京注冊企業(yè)在京施工期間的農(nóng)民工,均納入北京社保體系,這是中央對地方的明確授權(quán)。?
????變革2發(fā)生工傷事故情況,農(nóng)民工可以按月領(lǐng)取,但如果農(nóng)民工愿意,也可以一次性領(lǐng)走。這在社保政策上是第一次,相比之下,北京職工則不行。?
????變革3允許企業(yè)為農(nóng)民工先行辦理工傷保險。?
????農(nóng)民工醫(yī)保有兩大特點?
????據(jù)了解農(nóng)民工醫(yī)保有兩大特點。保大病,“大病”的界定是統(tǒng)籌基金支付的住院費用以及門診的三種特殊病種,農(nóng)民工在患大病的方面和城鎮(zhèn)職工享受待遇一樣,但不將一般的門診納入其中。保當期,即是指農(nóng)民工在北京打工期間的醫(yī)療保障,而退休之后則不納入管理范圍。據(jù)調(diào)查,80%的農(nóng)民工在京務(wù)工一般在三年之內(nèi)。?
????記者五問農(nóng)民工保險政策?
????今天上午,針對兩大政策的關(guān)鍵部分,市勞動和社會保障局副局長王德修接受了記者的采訪。?
????一問哪些流動人口尚不能受益新規(guī)定的工傷保險政策?勞動局負責人:《北京市外地農(nóng)民工工傷保險暫行辦法》的實施對象為:使用了外地農(nóng)民工的本市各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶以及在本市生產(chǎn)經(jīng)營但未在當?shù)貐⒓庸kU的外省市用人單位。但不包括無勞動關(guān)系的外地進京保姆、小時工和市場攤販人員以及外地城鎮(zhèn)人員。?
????二問外地農(nóng)民工個人是否掏錢上保險?勞動局負責人:外地農(nóng)民工個人不需要繳納工傷保險費,由農(nóng)民工所在單位繳納。?
????三問工傷保險的繳費費率是多少?勞動局負責人:以用人單位《營業(yè)執(zhí)照》的生產(chǎn)經(jīng)營項目對照《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》中的“工傷保險行業(yè)基準費率和浮動檔次表”確定,屬于行業(yè)類別一類的、繳費費率為0.5%,屬于行業(yè)類別二類的,繳費費率為1%,屬于行業(yè)類別三類的,繳費費率為2%,繳費費率實行費率浮動。?
????四問哪些情況屬于工傷?勞動局負責人:職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的,視同工傷:1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;2.在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;3.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。?
????五問外地農(nóng)民工能否一次性領(lǐng)取工傷保險撫恤金?勞動局負責人:發(fā)生工傷事故情況,可以按月支付,考慮到農(nóng)民工的具體情況,如果農(nóng)民工愿意,可以一次性領(lǐng)走。外地農(nóng)民工被鑒定為1至4級傷殘享受的傷殘撫恤金及外地農(nóng)民工因工死亡其供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的,可以按月領(lǐng)取工傷保險長期待遇。如果不愿按月領(lǐng)取,也可以一次性領(lǐng)取,但已享受了按月領(lǐng)取工傷保險待遇的,就不可以再選擇一次性領(lǐng)取了。 ?#p#分頁標題#e#
????6大突破性政策確保農(nóng)民工權(quán)益?
????“一句話,北京要最大限度、最快保護農(nóng)民工的合法權(quán)益”,王德修表示:“這個文件不同于一般的文件,是一個很大的改革”。市勞動和社會保障局副局長王德修今天對媒體解釋了北京農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險的6大突破之處。突破1通知規(guī)定第一次明確先解決工傷和醫(yī)療問題。“在長期推不動的制度瓶頸上,首先解決工傷和醫(yī)療問題,而不是失業(yè)和養(yǎng)老保險。目的是讓外地農(nóng)民工盡快納入北京的社保體系”。據(jù)了解,目前外地在京施工企業(yè)中,沒有一家為農(nóng)民工上險,而在北京企業(yè)中的農(nóng)民工工傷和醫(yī)保,也各僅有10萬外地農(nóng)民工上保險。突破2將外地注冊的在京施工企業(yè)納入北京社保體系。此舉是針對外地管不過來、北京管不了的外地企業(yè)極少為農(nóng)民工上保險的實際情況,從根本上解決歷史問題。突破3從繳費基數(shù)上,降低企業(yè)為農(nóng)民工的繳費門檻,尤其是醫(yī)療保險方面,從社會平均工資的12個百分點降到2個百分點,并且是社會平均工資的最低繳費基數(shù)的60%。據(jù)初步估算,平均每個農(nóng)民工全年保費一共僅為社會平均工資的2.6%,總數(shù)約為300元左右。突破4盡管繳費為低水平,但農(nóng)民工保障方面和北京職工相同。例如,農(nóng)民工發(fā)生工傷后所有的待遇和北京職工一致;同時,醫(yī)療方面享受北京職工繳費水平達到社會平均工資7%的所有水平———創(chuàng)造完全平等的機會。突破5在盡可能的情況下,個人不交錢,費用由用人單位出。王德修強調(diào)說,如果企業(yè)沒有參保,發(fā)生工傷事故,群眾也可以申請勞動部門進行工傷認定。這可以解決“漏網(wǎng)之魚”的未參保單位,換句話說,農(nóng)民工用人單位沒有參保,如果發(fā)生工傷事故,由用人單位按照規(guī)定掏錢報銷,一分也不能少。企業(yè)參保,工傷事故由保險基金出錢,企業(yè)沒有參保,報銷費用由企業(yè)參保。同時,農(nóng)民工可以向勞動部門舉報未參保企業(yè)。突破6在操作環(huán)節(jié)上,盡可能體現(xiàn)人性化特色。一方面,同時鼓勵企業(yè)為外地在京人員上養(yǎng)老和失業(yè)保險。另一方面,對于仍然愿意保留原城鎮(zhèn)職工繳費方式的企業(yè),有多種繳費方式均可以由農(nóng)民工選擇。“在當前一個階段,以工傷保險和醫(yī)療保險為農(nóng)民工社會保障的突破點,這已經(jīng)是刻不容緩的問題了”。王德修同時表示,這并不意味著可以不參加失業(yè)和養(yǎng)老保險。(文章原載北京晚報)
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