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公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議規(guī)定

來源: 律霸小編整理 · 2020-12-18 · 5304人看過

  第一章 總則

  第二章 考核評議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  第三章 考核評議的組織實(shí)施

  第四章 獎懲

  第五章 附則

??? 第一章 總則

  第一條 為了加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,提高執(zhí)法質(zhì)量,促進(jìn)公安機(jī)關(guān)及其人民警察嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法,根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》等有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條 執(zhí)法質(zhì)量考核評議,是指上級公安機(jī)關(guān)對下級公安機(jī)關(guān)以及各級公安機(jī)關(guān)對所屬執(zhí)法部門依照法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件辦理刑事、治安案件和行政管理等情況進(jìn)行的考核評議。

  第三條 執(zhí)法質(zhì)量考核評議,堅持實(shí)事求是、公開公正、獎優(yōu)罰劣的原則。

  第二章 考核評議的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

  第四條 公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核評議的主要內(nèi)容包括:

  (一)在辦理刑事案件中的執(zhí)法情況;

  (二)在辦理治安案件和行政案件中的執(zhí)法情況;

  (三)在行政管理中的執(zhí)法情況;

  (四)在辦理行政復(fù)議、行政訴訟國家賠償案件以及控告申訴案件中的執(zhí)法情況;

  (五)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作和民警執(zhí)法違法情況。

  第五條 公安機(jī)關(guān)辦理各類案件的基本要求:

  (一)依法受理案件,如實(shí)立案;

  (二)執(zhí)法主體合法,符合管轄范圍規(guī)定,無越權(quán)辦案的情形;

  (三)案件事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)充分;

  (四)調(diào)查取證合法、及時、客觀、全面,無篡改、偽造、隱瞞、毀滅證據(jù)以及因故意或者嚴(yán)重過失導(dǎo)致案件證據(jù)無法取得等情形;

  (五)定性及適用法律、法規(guī)、規(guī)章準(zhǔn)確,量處適當(dāng),無違法撤銷案件、升格或降格處理,以及應(yīng)當(dāng)處罰而不予處罰、不應(yīng)當(dāng)處罰而予以處罰等情形;

  (六)適用強(qiáng)制措施、偵查措施、調(diào)查措施法律手續(xù)完備,程序合法;

  (七)法律文書規(guī)范、完備,案卷裝訂規(guī)范。

  第六條 辦理刑事案件應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,無刑訊逼供、暴力逼取證人證言、濫用警械武器等情形;

  (二)依法保障律師正常的執(zhí)業(yè)活動,無違反規(guī)定拒絕、阻礙律師依法為當(dāng)事人提供法律咨詢、代為申訴、控告、申請取保候?qū)?/a>和會見在押當(dāng)事人的情形;

  (三)依法適用、變更和執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施和偵查措施,無濫用強(qiáng)制措施、超期羈押以及非法凍結(jié)、扣押等情形;

  (四)依法收取、保管、退還、沒收取保侯審保證金,無亂收及非法處理保證金的情形;

  (五)依法提請逮捕,無應(yīng)當(dāng)報捕而未報捕,導(dǎo)致檢察機(jī)關(guān)在審查批捕時要求增捕重大犯罪嫌疑人的情形;

  (六)依法審查批準(zhǔn)暫予監(jiān)外執(zhí)行,無放縱罪犯的情形;

  (七)在辦理經(jīng)濟(jì)犯罪、財產(chǎn)犯罪案件中,無非法插手經(jīng)濟(jì)糾紛或?qū)?jīng)濟(jì)犯罪、財產(chǎn)犯罪故意降格處理以及亂罰款、亂收辦案費(fèi)等情形。

  第七條 辦理治安案件以及違反交通、消防、邊防、出入境等方面管理法規(guī)的行政案件,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)依法作出查封、凍結(jié)、扣押、收繳、罰沒財物的決定,并對以上財物妥善保管和處置,無截留、坐支、私分、挪用或者以其他任何方式侵吞等情形;

  (二)依法履行告知的義務(wù),保障行政處罰相對人的陳述、申辯權(quán)和要求聽證的權(quán)利,正確適用簡易程序;

  (三)依法適用收容教育、強(qiáng)制戒毒、留置盤問等措施;

  (四)依法審查、批準(zhǔn)勞動教養(yǎng)所外執(zhí)行和提前解除收容教育。

  第八條 在履行行政管理職責(zé)過程中,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)依法及時履行職責(zé),無應(yīng)當(dāng)履行而不履行的不作為情形;

  (二)依法正確履行職責(zé),無因履行不當(dāng)導(dǎo)致行政復(fù)議決定撤銷、行政訴訟敗訴或國家賠償?shù)惹樾危?/p>

  第九條 在看守所、拘役所、治安拘留所、收容教育所、強(qiáng)制戒毒所、留置室等場所管理工作中,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)無在押人員、執(zhí)行對象行兇、自殺的情形;

  (二)無在押人員、執(zhí)行對象脫逃的情形;

  (三)無體罰、虐待在押人員、執(zhí)行對象的情形。

  第十條 辦理行政復(fù)議、行政訴訟、國家賠償和控告申訴案件,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)依法進(jìn)行行政復(fù)議,無符合法定受理?xiàng)l件不依法受理、不依法作出復(fù)議決定或者因復(fù)議決定明顯不當(dāng)被人民法院依法撤銷等情形;

  (二)對行政訴訟案件依法應(yīng)訴,無拒不出庭、不提出訴訟證據(jù)和答辯意見等情形;

  (三)依法進(jìn)行國家賠償,對違法行為無拖延確認(rèn)、不予確認(rèn)或不依法理賠等情形;

  (四)對控告申訴案件依法處理,無推諉、拖延、敷衍等情形。

  第十一條 開展執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作,應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

  (一)嚴(yán)格執(zhí)行上級公安機(jī)關(guān)的監(jiān)督?jīng)Q定和命令,無拒不執(zhí)行、拖延執(zhí)行等情形;

  (二)對業(yè)已發(fā)現(xiàn)的錯誤案件,及時糾正,無故意隱瞞、拒不糾正的情形;

  (三)依法及時追究過錯責(zé)任人的過錯責(zé)任,無應(yīng)當(dāng)追究而不追究或降格追究的情形。

  第十二條 依法制定有關(guān)執(zhí)法工作的規(guī)范性文件,文件內(nèi)容不與國家法律、法規(guī)相抵觸。

  第十三條 在登記、統(tǒng)計、上報各類執(zhí)法情況過程中,實(shí)事求是,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,無弄虛作假、隱瞞不報的情形。

  第十四條 執(zhí)法質(zhì)量考核評議實(shí)行百分制,根據(jù)考核評議的內(nèi)容范圍,確定考核評議各項(xiàng)內(nèi)容所占分?jǐn)?shù)。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際確定全省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一的考核評議項(xiàng)目和評分標(biāo)準(zhǔn)。

  考核評議結(jié)果以年度積分為準(zhǔn),分為優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)三檔。

  第十五條 因執(zhí)行上級公安機(jī)關(guān)決定、命令而發(fā)生執(zhí)法過錯的,不予扣分;對執(zhí)法過錯自查自糾,并依法追究執(zhí)法過錯責(zé)任的,可以減少扣分。

  第十六條 公安機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法部門或派出機(jī)構(gòu)具有下列情形之一的,本級公安機(jī)關(guān)年度考核評議結(jié)果應(yīng)確定為不達(dá)標(biāo):

  (一)刑訊逼供致人重傷、死亡或者毆打、體罰、虐待被監(jiān)管人導(dǎo)致其重傷、死亡的;

  (二)濫用警械武器致人死亡的;

  (三)因?qū)ΡO(jiān)管場所管理不當(dāng)導(dǎo)致被監(jiān)管人集體脫逃的;

  (四)因重大執(zhí)法過錯造成多人重傷、死亡的重大事故的;

  (五)因黃、賭、毒違法犯罪現(xiàn)象嚴(yán)重或者出現(xiàn)重大執(zhí)法問題被新聞媒體曝光,經(jīng)查證屬實(shí),造成惡劣社會影響的;

  (六)被考核評議單位拒絕接受考核評議或者弄虛作假的。

  第三章 考核評議的組織實(shí)施

  第十七條 各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)對下級公安機(jī)關(guān)和所屬執(zhí)法部門的執(zhí)法情況按本規(guī)定的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)每年進(jìn)行一次全面考核評議,將考核評議結(jié)果報上一級公安機(jī)關(guān)并在本級公安機(jī)關(guān)予以通報。公安機(jī)關(guān)的其他考核評議活動應(yīng)當(dāng)與執(zhí)法質(zhì)量考核評議結(jié)合進(jìn)行。

  上級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對下級公安機(jī)關(guān)的考核評議結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

  第十八條 年度執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作應(yīng)當(dāng)成立以公安機(jī)關(guān)行政首長任組長,有關(guān)部門參加的考核評議領(lǐng)導(dǎo)小組。考核評議日常工作由法制部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  第十九條 執(zhí)法質(zhì)量考核評議采取平時考查與年度考核評議相結(jié)合的方法;年度執(zhí)法質(zhì)量考核評議以上年11月1日至當(dāng)年10月31日為一個考評年度。

  第二十條 各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立考核評議檔案,如實(shí)記載平時專項(xiàng)執(zhí)法檢查、專案調(diào)查、案件審核等工作情況,作為年度考核評議的重要依據(jù)。

  第二十一條 被考核評議單位對考核評議結(jié)果有異議的,可以在知道結(jié)果之日起15日內(nèi)向負(fù)責(zé)考核評議的公安機(jī)關(guān)提出書面申訴。負(fù)責(zé)考核評議的公安機(jī)關(guān)可以視情重新組織人員復(fù)查,并將復(fù)查結(jié)果書面通知申訴單位。

  第四章 獎懲

  第二十二條 執(zhí)法質(zhì)量考核評議結(jié)果作為衡量公安機(jī)關(guān)及其所屬執(zhí)法部門工作實(shí)績的重要指標(biāo)。對優(yōu)秀單位予以通報表彰;連續(xù)三年被評為優(yōu)秀的,對單位及主要領(lǐng)導(dǎo)給予記功、嘉獎。凡報評“全國優(yōu)秀公安局”的,執(zhí)法質(zhì)量考核評議結(jié)果必須是優(yōu)秀。

  對不達(dá)標(biāo)單位予以通報批評,責(zé)令限期整改,取消其當(dāng)年評優(yōu)受獎資格;連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的,單位行政首長應(yīng)當(dāng)辭職,或者由上級公安機(jī)關(guān)商請有關(guān)部門對其予以免職。

  第二十三條 在執(zhí)法質(zhì)量考核評議過程中,發(fā)現(xiàn)已辦結(jié)的案件或者執(zhí)法活動確有錯誤、不適當(dāng)?shù)模瑧?yīng)當(dāng)按照《公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督工作規(guī)定》及時糾正。需要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或者直接責(zé)任人員執(zhí)法責(zé)任的,依照《公安機(jī)關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任暫行規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)人民警察執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定》予以追究。

  第五章 附則

  第二十四條 各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局可以根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合本地實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則。

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劉丹律師,法律本科,法學(xué)功底深厚,邏輯思維靈活縝密,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠承辦各類訴訟,尤其擅長辦理各類合同、勞動、婚姻、債務(wù)債權(quán)、交通事故、刑事辯護(hù)等業(yè)務(wù)。其在辦案過程中不斷地學(xué)習(xí)并提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),以確保用專業(yè)的法律知識、訴訟技巧和務(wù)實(shí)的職業(yè)精神為當(dāng)事人提供全面、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),致力于為當(dāng)事人挽回和避免損失,爭取當(dāng)事人利益的最大化。劉律師始終秉承誠信的執(zhí)業(yè)理念,堅信認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)才能為當(dāng)事人謀求最大利益。

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