第一條　為了加強對全國福利院的宏觀管理，促進福利院的正規化建設，特制定國家級福利院評定標準。

　第二條　本標準適用于由國家投資興建、縣以上民政部門負責管理的社會福利院、兒童福利院和精神病人福利院。集體、個人投資興辦的福利院的評定標準另行制定。

　第三條　國家級福利院的總體要求是：
　　（一）貫徹、執行黨和國家的路線、方針和政策，全心全意為收養、休養人員服務，與收養、休養人員建立平等、團結、友愛、互助的社會主義人際關系。
　　（二）堅持辦院宗旨，完成當地人民政府安排的“三無”（無家可歸、無依無靠、無生活來源）對象的收養任務。
　　（三）深化改革。實現由福利型向福利經營型、封閉型向開放型、供養型向供養康復型的轉變。
　　（四）管理、服務規范化，效益顯著，在城市社會福利事業單位中起骨干、示范作用。

　第四條　國家級福利院分為國家一級福利院和國家二級福利院。申報國家級福利院須經省級民政廳（局）審核，由民政部批準、命名。

　　　　　　　　　　　　　　　　　規模

　第五條　國家級福利院必須具有一定規模。國家一級福利院床位總數在１５０張以上，國家二級福利院床位總數在１００張以上。

　第六條　有一支適應工作需要的專業化隊伍，其中醫療康復專業隊伍中必須有高級職稱的專業技術人員。國家一級福利院醫護人員應占全院職工總數的７０％以上，國家二級福利院應占６５％以上。

　第七條　有較為完善的生活服務保障設施。

　第八條　有基本的現代醫療康復設備。

　　　　　　　　　　　　　　　　　功能

　第九條　具有開展老年人、傷殘兒童、精神病人的醫療、護理和康復工作的能力。

　第十條　擴大服務面，具有向社區康復輻射的能力。

　第十一條　具有專業培訓和科研能力。

　第十二條　具有自我發展能力。能利用現有設施和醫療條件，向社會開放，增加收入，不斷改善收養、休養人員生活和完善福利院服務設施。

　　　　　　　　　　　　　　　　　管理

　第十三條　有健全的領導班子。領導成員事業心強，廉潔奉公，團結協作，求實創新，政績突出。

　第十四條　有高效、精干的管理機構。

　第十五條　有經主管部門認可的切實可行的中長期發展規劃和年度實施計劃。

　第十六條　有完善的以崗位責任制為主要內容的各項規章制度。

　第十七條　院容院貌好，生活環境優美舒適。國家一級福利院應是本地區的花園式單位，國家二級福利院應是本地區的綠化先進單位。

　第十八條　精神文明建設成果顯著。

　　　　　　　　　　　　　　　　　質量

　第十九條　為收養、休養人員提供優質服務。精心安排收養、休養人員的吃、穿、住、治療和康復。收養、休養人員生活水平不低于當地群眾的一般生活水平。國家一級福利院和二級福利院的收養、休養人員及其家屬滿意率分別達到９５％和９０％以上。

　第二十條　認真做好醫療保健工作。定期為收養、休養人員進行健康檢查，建立健全病歷檔案，有病及時治療。連續三年內無責任醫療事故。國家一級福利院單病種的治愈好轉率高于９５％，國家二級福利院高于９０％。

　第二十一條　精心護理患病的收養、休養人員。所有上崗的護理人員都必須進行培訓。基礎護理合格率、護理技術操作合格率、護理規程合格率達到規定的比例。

　第二十二條　開展收養、休養人員康復活動有顯著成效。國家一級福利院收養、休養人員的康復參與率達到９８％、康復有效率達到９０％，國家二級福利院康復參與率達到９０％、康復有效率達到８５％。

　　　　　　　　　　　　　　　　　效益

　第二十三條　床位利用率高。國家一級福利院的床位利用率達到９８％以上，國家二級福利院達到９５％以上。

　第二十四條　工作人員與收養、休養人員的比例合理。國家級福利院應達到以下標準：工作人員與正常老人的比例為１：４；與生活不能自理老人的比例為１：１．５；與健全兒童的比例為１：６；與嬰兒、殘疾兒童的比例為１：１．５；與精神病人的比例為１：２．５。

　第二十五條　事業費開支合理。國家撥給的事業費重點用在收養、休養人員身上。國家一級福利院收養、休養人員年生活費開支占年事業費的比例達到８０％，國家二級福利院達到７０％。

　第二十六條　創收能力強。按職工總數計算，國家一級福利院每人每年平均創收為４０００元，國家二級福利每人每年平均創收為３０００元。

　　　　　　　　　　　　　　　　　附則

　第二十七條　各省、自治區、直轄市民政廳（局）可依照本標準，制定本地區福利院等級評定標準和實施細則。

　第二十八條　本標準自頒布之日起實施。

　第二十九條　本標準由民政部負責解釋。