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寧波
關于工資制度改革后機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼、獎金在"國家預算支出目級科目"中如何反映問題的規定的通知
失效日期：19991119
各省、自治區、直轄市及計劃單列市財政廳（局），國務院各部委、直屬機構：
根據國發［1993］79號《國務院關于機關和事業單位工作人員工資制度改革問題的通知》，現就工資制度改革后，機關、事業單位工作人員工資、津貼、補貼、獎金在“國家預算支出目級科目”中如何反映問題規定如下：
一、機關工作人員工資、補貼、獎金適用的“目”級科目。
按職級工資制發給機關工作人員的職務工資、級別工資、基礎工資、工齡工資，適用“工資”“目”。
按規定繼續發給機關工作人員的各項補貼、獎金，仍按現行規定適用有關的“目”級科目。
二、事業單位工作人員的工資、津貼、補貼、獎金適用的“目”級科目。
列入“工資”“目”的包括：按專業技術職務等級工資制發給的專業技術職務工資、津貼，按專業技術職務崗位工資制發給的專業技術職務工資、崗位津貼，按藝術結構工資制發給的藝術專業職務工資、表演檔次津貼、演出場次津貼，按體育津貼、獎金制發給的體育基礎津貼、運動員成績津貼；按行員等級工資制發給的行員等級工資、責任目標津貼，按職員職務等級工資制發給的職員職務工資、崗位目標管理津貼，按技術等級工資制發給的技術等級工資、崗位津貼，按等級工資制發給的等級工資、津貼。
按規定繼續發放的中小學教師的教齡津貼、特級教師津貼、護士的護齡津貼，為特殊行業設立的津貼等各項津貼，以及各種補貼、獎金等，仍按現行規定適用有關的“目”級科目。
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