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鐵路施工企業動用歷年百含結余實施辦法

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-25 · 4342人看過

  第一條 為推進鐵路施工企業建立現代企業制度,轉換企業經營機制,規范鐵路施工企業動用歷年百含工資結余的財務行為,根據財政部《關于鐵路施工企業動用歷年百含結余處理意見的函》(財基字〔1999〕891號)的規定,特制定本辦法。

  第二條 鐵路施工企業建立現代企業制度,有利于理順企業產權關系,改善資產負債結構,實現政企分開,提高管理水平。動用歷年累計百含工資結余,組建職工持股會是形成另一投資主體,增強企業凝聚力,調動職工改革積極性,加快建立現代企業制度步伐的有效途徑。

  第三條 凡是實行“百元產值工資含量包干辦法”并經批準建立現代企業制度的鐵路施工企業,允許動用歷年百含工資結余。批準建立現代企業制度的權限按鐵道部《關于積極穩妥地推進鐵路建立現代企業制度的指導意見》(鐵政法〔1999〕52號)執行。

  第四條 歷年百含包干結余是指1997年底前形成的應付含量工資余額;此后形成的百含包干結余作為應付工資。

  第五條 動用歷年百含工資結余必須正確處理好國家、企業和職工三者利益關系,保證同股同權同利,并遵循以下原則:

  1.優先留足企業一年的工資總額,用于以豐補歉;

  2.將歷年百元產值工資含量包干結余總額的三分之一轉作國家資本金;

  3.剩余部分由企業以職工持股會形式轉作職工集體股權;同時,企業職工以現金或銀行存款按1:1比例配股。

  第六條 企業將歷年百含工資結余總額的三分之一轉作國家資本金,增加國家實收資本。

  第七條 職工持股會是改制企業的一個投資主體,應依法按規定辦理工商注冊登記,負責集體股及其配股資金的權益以及股息收入分配等工作。

  第八條 企業將百含工資包干結余資金建立職工持股會,其前提是不能影響國有股絕對控股地位,還有剩余部分留作應付工資。

  第九條 企業按規定將歷年百含工資包干結余建立職工持股會,屬于集體股權。職工持股會不能用集體股權進行擔保、抵押、轉讓或以任何方式抽走。

  第十條 企業職工配股的資金,屬于個人所有,享受股東權益;配股資金可以一次或分次到位;分次到位的,第一次出資不得低于30%,最后一次出資應當在職工同意配股之日起二年內交清。職工配股資金與收益分配權掛鉤,收益分配量化到個人。

  第十一條 動用歷年百含工資結余建立現代企業制度的工程、建筑總公司及其工程局,鐵路局(含通號總公司)所屬工程公司,應將經過上級批準的動用歷年百含工資結余方案報部財務司備案;并在年終由中介機構審計后,在財務報告中披露實際操作情況。

  第十二條 本辦法由鐵道部財務司負責解釋,自公布之日起執行。

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龔兆龍律師,江蘇文誠律師事務所合伙人,副主任律師,從事律師工作十七年。龔律師對合同法、公司法、勞動法、侵權法有較深的研究,在處理公司事務和侵權賠償方面經驗豐富,扎實的理論知識和多年的訴訟實務經驗使其具有承辦疑難復雜案件的能力,出具的代理意見普遍受到承辦法官的高度評價和認可.

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