根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》[國發(fā)（1993）79號(hào)]和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》[國辦發(fā)（1993）85號(hào)]，從1993年10月1日起對機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的現(xiàn)行工資制度進(jìn)行改革，改革后，機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)將有一些調(diào)整。現(xiàn)對有關(guān)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)中的若干問題通知如下：

　　一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革后，其工資總額構(gòu)成統(tǒng)計(jì)仍分為計(jì)時(shí)工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、其他工資。

　　1.計(jì)時(shí)工資：列入機(jī)關(guān)工改范圍的單位包括：實(shí)行職級(jí)工資制的職務(wù)工資，級(jí)別工資，基礎(chǔ)工資；實(shí)行崗位技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資制的崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資；實(shí)行崗位工資制的崗位工資。

　　列入事業(yè)單位工改范圍的單位包括：實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制和實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資；實(shí)行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制的藝術(shù)專業(yè)職務(wù)工資；實(shí)行體育津貼、獎(jiǎng)金制的體育基礎(chǔ)津貼；實(shí)行行員等級(jí)工資制的行員等級(jí)工資，實(shí)行職員職務(wù)等級(jí)工資制的職員職務(wù)工資，實(shí)行技術(shù)等級(jí)工資制的技術(shù)等級(jí)工資；實(shí)行等級(jí)工資制的等級(jí)工資。

　　2.獎(jiǎng)金：包括各類人員的年終一次性獎(jiǎng)、機(jī)關(guān)工人的獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)人員的一次性重獎(jiǎng)和體育運(yùn)動(dòng)員的獎(jiǎng)金。

　　3.津貼和補(bǔ)貼：包括實(shí)行職級(jí)工資制的工齡工資，實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)工資制的津貼；實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位工資制的崗位津貼，實(shí)行藝術(shù)結(jié)構(gòu)工資制的表演檔次津貼、演出場次津貼，實(shí)行體育津貼、獎(jiǎng)金制的運(yùn)動(dòng)成績津貼、突出貢獻(xiàn)津貼，實(shí)行行員等級(jí)工資制的責(zé)任目標(biāo)津貼；實(shí)行職員職務(wù)等級(jí)工資制的崗位目標(biāo)管理津貼；實(shí)行技術(shù)等級(jí)工資制的崗位津貼，實(shí)行等級(jí)工資制的作業(yè)津貼。

　　此外還包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、地區(qū)附加津貼、政府特殊津貼，其它新建的各種津貼以及國務(wù)院文件明確保留的現(xiàn)行經(jīng)國家批準(zhǔn)建立的津貼，如機(jī)關(guān)工作人員崗位津貼、特級(jí)教師津貼、教齡津貼、護(hù)齡津貼、為特殊行業(yè)設(shè)立的津貼等。

　　二、對其他問題的說明

　　1. 對現(xiàn)執(zhí)行七類以上工資區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)未列入艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的工作人員，這次按六類工資區(qū)標(biāo)準(zhǔn)套改后，其現(xiàn)行工資高于六類區(qū)工資標(biāo)準(zhǔn)的部分，統(tǒng)計(jì)在“津貼和補(bǔ)貼”項(xiàng)內(nèi)。

　　2. 中小學(xué)教師、護(hù)士在新的專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高10％的部分仍統(tǒng)計(jì)在“計(jì)時(shí)工資”項(xiàng)內(nèi)。

　　3.套改工資后，原按國家和地方規(guī)定發(fā)放的物價(jià)、福利性補(bǔ)貼及自行建立的津貼，扣除已納入工資的64元以外的部分（不含獨(dú)生子女補(bǔ)貼）， 統(tǒng)計(jì)在“津貼和補(bǔ)貼”中的津貼項(xiàng)內(nèi)。

　　4.增資額未達(dá)到35元的，按35元增加工資，其超出職級(jí)工資線的部分暫統(tǒng)計(jì)在“其他工資”項(xiàng)內(nèi)。

　　5.此次工資制度改革文件未涉及到的工資構(gòu)成項(xiàng)目，如單位伙食補(bǔ)貼等，仍按原規(guī)定統(tǒng)計(jì)。

　　6.補(bǔ)發(fā)1993年三個(gè)月的工資統(tǒng)計(jì)在“其他工資”項(xiàng)內(nèi)。

　　7.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資制度改革后，原統(tǒng)計(jì)在保險(xiǎn)福利費(fèi)用中的洗理衛(wèi)生費(fèi)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼已納入工資總額。因此對企業(yè)工資總額的統(tǒng)計(jì)口徑作適當(dāng)調(diào)整，從1994年起企業(yè)的洗理衛(wèi)生費(fèi)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼一律計(jì)人工資總額中“津貼和補(bǔ)貼”中的津貼項(xiàng)內(nèi)。

　　8.勞動(dòng)綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度中企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)的分組仍按統(tǒng)制字（1990）304號(hào)文件執(zhí)行。

　　三、本通知自1994年定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表起開始施行。