第一條　為了加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作和統(tǒng)計(jì)人員的管理，促進(jìn)各單位配備合格的統(tǒng)計(jì)人員，提高統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍和統(tǒng)計(jì)工作水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用，根據(jù)〈中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法〉關(guān)于統(tǒng)計(jì)部門管理統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)定和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈關(guān)于堅(jiān)決反對和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假的L〉中關(guān)于統(tǒng)計(jì)人員要實(shí)行持證上崗制度的要求，制定本規(guī)定。

　　第二條　依據(jù)〈統(tǒng)計(jì)法〉規(guī)定，統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備執(zhí)行統(tǒng)計(jì)任會所需的專業(yè)知識，實(shí)行持證上崗。

　　第三條　本規(guī)定適用于國家機(jī)關(guān)、基層企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的統(tǒng)計(jì)人員。

　　第四條　取得統(tǒng)計(jì)上崗證的基本條件：

　　1.遵守國家統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

　　2.堅(jiān)持實(shí)事求是，恪守職業(yè)道德。

　　3.具備一定的統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識和技能。

　　4.熱愛統(tǒng)計(jì)工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任感。

　　第五條　統(tǒng)計(jì)上崗證應(yīng)記載持證人的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）、取得時間、工作單位、身份證號、上崗證號（取得時間）、獎勵、處分、崗位變動、注冊及年檢情況等。

　　第六條　統(tǒng)計(jì)上崗證實(shí)行培訓(xùn)考試制度。培訓(xùn)和考試科目為：統(tǒng)計(jì)法、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)。

　　第七條　現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)崗位，已取得統(tǒng)計(jì)中專以上（含中專）學(xué)歷的人員，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審定，可為其頒發(fā)統(tǒng)計(jì)上崗證，經(jīng)評審或考試已經(jīng)取得統(tǒng)計(jì)員（初級）以上專業(yè)技術(shù)資格人員，經(jīng)用人單位考核能夠勝任統(tǒng)計(jì)崗位工作的，并經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審定，可直接為其頒發(fā)統(tǒng)計(jì)上崗證。

　　第八條　統(tǒng)計(jì)上崗證考試原則上每年舉行一次。國家統(tǒng)計(jì)肩負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材編寫，組織指導(dǎo)全國培訓(xùn)教學(xué)工作，組織考試命題。

　　各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)、考試的具體組織實(shí)施和證書的制證、頒發(fā)及管理工作。

　　第九條　統(tǒng)計(jì)上崗證實(shí)行注冊登記和年檢考核制度。

　　1.取得統(tǒng)計(jì)上崗證的人員，被單位聘（任）用從事統(tǒng)計(jì)工作后，應(yīng)由所在單位在三個月內(nèi)到發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行注冊登記，注冊后的持證人員作為統(tǒng)計(jì)人員管理，未經(jīng)注冊登記的統(tǒng)計(jì)上崗證，不予辦理年檢。

　　2.在崗統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按規(guī)定向發(fā)證機(jī)關(guān)辦理統(tǒng)計(jì)上崗證年檢，年檢工作每兩年進(jìn)行一次。由各基層單位將持證人員的情況按統(tǒng)計(jì)上崗證的要求填寫，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)部門同意后送發(fā)證機(jī)關(guān)進(jìn)行年檢，發(fā)證機(jī)關(guān)審核無誤后，在統(tǒng)計(jì)上崗證相應(yīng)年份備注欄加蓋驗(yàn)收印章和日期，退回持證人。未經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)注冊登記的人員，不得填寫統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　第十條　各級發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)對本地區(qū)、本部門持統(tǒng)計(jì)上崗證人員的基本情況分類建立業(yè)務(wù)檔案，加強(qiáng)對發(fā)放統(tǒng)計(jì)上崗證的后期管理。統(tǒng)計(jì)上崗證應(yīng)逐步用計(jì)算機(jī)管理，系統(tǒng)掌握統(tǒng)計(jì)上崗證的注冊登記、年檢及統(tǒng)計(jì)人員的數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)等情況，建立統(tǒng)計(jì)人才管理信息數(shù)據(jù)庫。

　　第十一條　統(tǒng)計(jì)人員因離退、解聘、辭職等原因離開原工作崗位的，所持統(tǒng)計(jì)上崗證有效期內(nèi)不予收回，需要繼續(xù)從事統(tǒng)計(jì)工作日才，按規(guī)定向所在發(fā)證機(jī)關(guān)辦理注冊登記手續(xù)。

　　凡脫離統(tǒng)計(jì)工作崗位連續(xù)時間超過四年的，所持統(tǒng)計(jì)上崗證自行失效。需要繼續(xù)在統(tǒng)計(jì)崗位工作的必須重新參加考試，成績合格者發(fā)給新的統(tǒng)計(jì)上崗證。

　　第十二條　持統(tǒng)計(jì)上崗證人員，在統(tǒng)計(jì)工作中嚴(yán)重違反〈統(tǒng)計(jì)法〉，有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料行為的，受到行政記過處分以上的（含記過處分）人員，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)收回或注銷其統(tǒng)計(jì)上崗證。

　　第十三條　統(tǒng)計(jì)人員持證上崗情況，作為統(tǒng)計(jì)法規(guī)檢查的內(nèi)容之一。在本〈暫行規(guī)定〉實(shí)行一年后，對未執(zhí)行持證上崗規(guī)定的單位及人員，視為違反統(tǒng)計(jì)法規(guī)，由統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查部門依法予以查處。

　　第十四條　本〈暫行規(guī)定〉自1999年1月1日起執(zhí)行。

　　第十五條　本〈暫行規(guī)定〉由國家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。