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國家海洋局關(guān)于印發(fā)《海洋站測報人員等級考核暫行辦法》的通知

來源: 律霸小編整理 · 2021-02-08 · 1959人看過
各分局、海南省局:
  現(xiàn)將《海洋站測報人員等級考核暫行辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行,并根據(jù)實際情況制訂出實施細則。

           海洋站測報人員等級考核暫行辦法

              第一章 總則



 第一條 為了進一步推動海洋環(huán)境觀測工作的發(fā)展,全面提高海洋站測報業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作質(zhì)量,調(diào)動廣大測報人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和崗位技能的積極性和自覺性,鼓勵測報人員崗位成才,特制定本辦法。

 第二條 等級考核的對象適用于在海洋站從事水文氣象測報的人員。測報人員取得上崗合格證書后,由本人提出申請,經(jīng)中心海洋站審批后方可參加等級考核。

 第三條 等級劃分為四級,分別為:三級測報員;二級測報員;一級測報員和特級測報員。

 第四條 本辦法實施后的前3年,每年可考核晉級一次,以后每兩年考核晉(降)級一次。考核晉級實行逐級晉升。

             第二章 等級標(biāo)準(zhǔn)



 第五條 三級測報員標(biāo)準(zhǔn):
  1、具有測報業(yè)務(wù)的一般專業(yè)理論知識;
  2、每兩年內(nèi)在海洋站測報競賽中至少達到過一次連續(xù)50班無錯情;
  3、每年測報基分占本站個人平均基分的90%以上;
  4、年錯情率在0.2%以下。

 第六條 二級測報員標(biāo)準(zhǔn):
  1、掌握測報業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識;
  2、從事測報工作5年以上;
  3、能獨立處理測報業(yè)務(wù)中的一般技術(shù)問題,并能勝任預(yù)審員的工作,能制作各類測報查算圖表;
  4、能檢查、安裝、維護常用儀器設(shè)備,并能排除常見故障;
  5、每兩年內(nèi)在海洋站測報競賽中至少達到過一次連續(xù)100班無錯情;
  6、每年測報基分占本站個人平均基分的90%以上;
  7、年錯情率在0.15%以下。

 第七條 一級測報員標(biāo)準(zhǔn):
  1、具備二級測報員的標(biāo)準(zhǔn);
  2、比較系統(tǒng)地掌握測報業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識;
  3、從事測報工作7年以上;
  4、具備承擔(dān)建(遷)站的技術(shù)工作能力,能解決測報業(yè)務(wù)中比較復(fù)雜的技術(shù)問題,熟悉測報儀器的性能和工作原理,并能進行安裝、調(diào)試和故障的排除工作;
  5、在海洋站測報競賽中至少達到過一次連續(xù)200班無錯情;
  6、年錯情率在0.1%以下。

 第八條 特級測報員標(biāo)準(zhǔn):
  1、具備一級測報員的標(biāo)準(zhǔn);
  2、具有系統(tǒng)的測報基礎(chǔ)理論知識和豐富的測報實踐經(jīng)驗;
  3、從事測報工作9年以上;
  4、能組織和指導(dǎo)本專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)、科研工作或在測報理論、技術(shù)上有創(chuàng)見,并有科研成果。

             第三章 考核辦法



 第九條 考核內(nèi)容分理論考試、實際操作考核和日常測報工作評審三部分。

 第十條 考核方式:
  1、理論考試采用閉卷筆試評分法,題目由國家海洋局臺站測報質(zhì)量管理組統(tǒng)一命題;
  2、實際操作考核,按測報規(guī)范的要求,全面考核測報工作的實際操作能力;
  3、日常測報工作評審,按日常測報工作的業(yè)務(wù)能力、工作質(zhì)量、值班數(shù)量等進行評審。

 第十一條 考核時間規(guī)定在4月份進行,5月1日前完成。具體考核由各分局、海南省局負責(zé)組織實施。

           第四章 驗收與等級證書頒發(fā)



 第十二條 驗收工作由臺站質(zhì)量管理組負責(zé),分別在分局、省局范圍內(nèi)抽查,每次抽查人數(shù)不少于應(yīng)考人數(shù)的5%。

 第十三條 驗收合格后,由分局、海南省局負責(zé)填寫等級證書,經(jīng)國家海洋局業(yè)務(wù)主管部門審核后頒發(fā),并記入個人檔案。

 第十四條 等級證書有效期為兩年,凡持證達到兩年者,按本辦法重新申請等級考核。

              第五章 獎懲



 第十五條 三級測報員每月獎勵20元;二級測報員每月獎勵30元;一級測報員每月獎勵40元;特級測報員每月獎勵50元。獎金發(fā)放由分局、省局主管部門核準(zhǔn)后組織實施。

 第十六條 凡申請晉升高一級測報員者,沒能考取時可保留原等級兩年,保留兩年以后,仍沒能考取高一等級時,應(yīng)考核原等級,沒能考取時應(yīng)降到下一等級。

 第十七條 凡在考核、驗收中有作弊等現(xiàn)象,除對當(dāng)事人取消晉級資格外,對情節(jié)嚴(yán)重的當(dāng)事人及直接責(zé)任者給予行政處分。

 第十八條 凡出現(xiàn)下列情況之一者,停發(fā)當(dāng)月獎金。
  1、當(dāng)月出現(xiàn)測報責(zé)任事故者;
  2、未完成本人當(dāng)月測報工作量者(因公出差除外);
  3、當(dāng)月測報錯情率在1.0%以上者。

 第十九條 凡在日常測報工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故者,收回等級證書,停發(fā)獎金并取消一次晉級資格。

              第六章 附則


 第二十條 本辦法于1995年1月1日起實施。

 第二十一條 本辦法由國家海洋局業(yè)務(wù)主管部門負責(zé)解釋。


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