在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何計算離職后拖欠工資的賠償金
根據我國相關法律法規，用人單位在員工離職后拖欠員工工資的，除拖欠工資外，員工可要求25%的經濟補償。第二條用人單位有下列情形之一，給勞動者造成損害的，應當賠償勞動者的損失：（一）用人單位故意拖延訂立勞動合同的，即：，用人單位招聘后故意不按規定簽訂勞動合同，勞動合同到達的；（2）因用人單位原因簽訂無效勞動合同或者部分無效勞動合同；（3）用人單位違反規定或者勞動合同，侵犯合法權益的（四）用人單位違反規定或者勞動合同解除勞動合同的。
第三條：本辦法第二條規定的賠償，按照下列規定執行：
（一）造成勞動者工資性收入損失的，按照勞動者本人工資性收入向勞動者支付，并加收25%的賠償費；（二）造成損失的（三）造成工傷和醫療待遇損失的，除按照國家規定提供的工傷和醫療待遇外，賠償費用（五）勞動合同約定的其他補償費用。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據我國相關法律規定，勞動者離開后，用人單位拖欠勞動者工資的，勞動者可以在拖欠工資的基礎上要求25%的經濟補償。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
父母讓孩子干活算使用童工嗎
2021-01-05私營企業是一般納稅人嗎
2021-02-21網絡借貸信息中介機構非法集資如何處理
2021-01-26交通事故傷殘鑒定時間的規定是什么
2021-02-02交通事故死亡多少錢
2021-02-28給私人干活受傷誰承擔
2020-12-04不安抗辯權的行為表示方式是哪些？
2020-12-09治安拘留家屬能探望嗎
2021-03-14車損險賠償范圍
2020-12-29婚姻關系中的共同收益包括什么
2020-12-26房地產開發貸款利息的計算
2020-11-24銀監會非法集資的意見全文內容是什么
2020-11-10合同債權質押制度具有哪些法律效應
2021-03-22合同債權的特點是什么
2021-02-24再審時變更訴訟請求怎樣進行
2020-11-16在商場受傷了十級傷殘怎么辦
2021-02-08超市顧客受傷,保險賠償如何請求
2021-03-13如何預防房屋中介糾紛,房屋中介糾紛怎樣防范
2020-12-12轉合同工前兩年的實習期算工齡嗎
2020-11-08兒童意外險保障范圍都是包括哪些
2021-02-06