在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
違約離職怎么辦
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-18
·
672人看過
(1)用人單位招收錄用其所支付的費用。
(2)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
由于用人單位對勞動者進行職業培訓系執行法定義務，加之勞動者經培訓后通過勞動已為單位創造了一定價值，因此，培訓費用的賠償應當依據培訓費的總額及勞動合同期限和勞動者為用人單位實際服務的時間來合理確定數額。
(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。即用人單位既得利益的損失。
(4)勞動合同約定的其他賠償費用。
此外，根據勞動部的有關規定，如果用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經濟損失的，除該勞動者承擔賠償責任外，該用人單位應當承擔連帶賠償責任。其連帶賠償的份額應不低于對原用人單位造成的經濟損失總額的70%。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-06
2021-08-07
2021-08-07
2021-08-07
2021-08-07
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋裂縫鑒定標準是什么
2021-03-03房屋合同履行中一方被抓不算不可抗力
2020-11-12哪些組織可以維護農民工獲得工資的權利
2021-02-04如何處理非法轉租問題
2021-03-15公司變更經營范圍流程怎么走
2021-01-19商標侵權行為如何認定，哪些行為屬于商標侵權
2021-01-29新交規酒駕如何處罰
2020-12-20未經授權的有限合伙財產處分效力如何
2021-03-06訂婚退婚訂金怎么辦
2020-12-22贍養老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03交通事故傷殘鑒定程序有哪些
2020-12-14聘用合同被解除能獲得經濟賠償嗎
2020-12-31欺詐損害國家利益合同可以生效嗎
2020-11-24擔保合同都是怎么擔保的
2020-11-17刑事速裁程序能否上訴
2021-01-03“試用工”應該得到勞動報酬嗎？
2021-02-02實習期結束才簽合同嗎
2021-02-09實習期應該有工資嗎
2020-12-27員工不勝任現有工作崗位能不能隨意調崗
2021-03-07勞務外包的好處
2020-11-21