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寧波
工作單位情況與合同不符時可以辭職嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-13
·
159人看過
勞動部門解答：可以辭職。如果目前仍處于試用期，可隨時提出解除勞動合同;如果已超出試用期，應(yīng)提前30天，以書面形式通知用人單位。
根據(jù)勞動法規(guī)定，“員工違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項，給單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。”如員工未違反以上規(guī)定，就不用賠償企業(yè)。如是單位在簽訂合同時對自身情況有所隱瞞，而給員工造成經(jīng)濟損失的，員工可以向企業(yè)提出索賠。
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