王先生所述情形為雙方勞動合同期滿,屬于《勞動合同法》規定的勞動合同終止情形之一。勞動合同正常履行,雙方勞動關系依法終止后,如無特別約定,除雙方合作辦理解除勞動關系手續外,用人單位與勞動者之間不再存在權利義務關系。因此,在您的勞動合同期滿后,當您不再續簽合同時,不存在違約問題,也不存在不服從企業搬遷的問題。
根據《勞動合同法》的規定,依法解除勞動合同的,因用人單位被宣告破產、被吊銷營業執照、被責令關閉、被撤銷或者決定提前解散,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。其他勞動合同依法終止的,用人單位不向勞動者支付經濟補償。因此,當您的勞動合同到期時,您的企業不需要補償您
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簡介:
趙保明律師 男,北京市盈科(廣州)律師事務所專職律師,2014年畢業于西南政法大學,獲刑法學碩士學位,研究生學歷。趙律師熟悉刑法、訴訟法、民法、合同法等領域的法律法規,專業知識扎實,思維敏捷,辦案風格嚴謹,始終堅持“以合法方式讓當事人獲得最大利益,為建設法治社會而不懈努力”的辦案理念。 參與辦理的部分刑事案件包括:王某陽涉嫌銷售假冒注冊商標的商品罪案、陳某元涉嫌參加黑社會性質組織罪、職務侵占罪、強迫交易罪和拒不執行判決裁定罪案、林某波涉嫌詐騙罪、盜竊罪案,林某威涉嫌生產銷售不符合安全標準的食品罪案(取保候審),尹某沖涉嫌非法拘禁罪案(取保候審),陳某華涉嫌詐騙罪案(取保候審),張某金涉嫌走私普通貨物物品罪案(緩刑),陳某涉嫌走私普通貨物物品罪(減輕處罰),宋某波涉嫌詐騙罪案,李某飛涉嫌行賄罪、受賄罪案、歐某沖涉嫌職務侵占罪案(取保候審),李某瑾涉嫌行賄、受賄罪案,湯某坤涉嫌受賄罪、濫用職權罪、巨額財產來源不明罪案以及麥某畔涉嫌故意傷害罪案等刑事案件。 參與處理的部分民事案件包括:廣州市某醫院訴某公司合作合同糾紛案,余某兒合同糾紛再審案,陳某雄房屋買賣合同糾紛案、陳某鳳房屋買賣合同糾
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