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寧波
因搬遷而未續簽合同是否有任何賠償
來源:
律霸小編整理
·
2022-03-10
·
1141人看過
王先生所述情形為雙方勞動合同期滿，屬于《勞動合同法》規定的勞動合同終止情形之一。勞動合同正常履行，雙方勞動關系依法終止后，如無特別約定，除雙方合作辦理解除勞動關系手續外，用人單位與勞動者之間不再存在權利義務關系。因此，在您的勞動合同期滿后，當您不再續簽合同時，不存在違約問題，也不存在不服從企業搬遷的問題。
根據《勞動合同法》的規定，依法解除勞動合同的，因用人單位被宣告破產、被吊銷營業執照、被責令關閉、被撤銷或者決定提前解散，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。其他勞動合同依法終止的，用人單位不向勞動者支付經濟補償。因此，當您的勞動合同到期時，您的企業不需要補償您
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