在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同期限已滿公司不續簽怎么辦
勞動合同期限已滿單位不續簽怎么辦?可以要求補償。
1、用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資;
2、勞動者不續簽的話，除非是以用人單位提供的新的勞動合同約定的條件降低為由才有經濟補償金，否則無經濟補償金。
《勞動合同法》
第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
第四十四條勞動合同終止有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
勞動合同期限已滿單位不續簽怎么辦?勞動合同期限到了后單位不續簽勞動者可以通過勞動法進行維權，具體的做法要找律師來教導。在律霸網上有許多專業的律師，勞動合同期限已滿單位不續簽又不賠償時可以直接詢問他們解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被撞人出院后怎么調解
2021-01-09律師事務所可以代理哪些案件
2021-01-28普通合伙人轉讓公司份額需要注意什么
2020-12-31花錢保外就醫容易嗎
2021-03-19私刻公章構成表見代理嗎
2021-01-24不動產權證書和土地證的區別是什么
2020-12-20抵押的房子能查封嗎
2020-12-28養子女、有撫養關系的繼子女可以代位參與繼承嗎
2021-01-25企業作為擔保人擔保合同是否有效
2021-03-10勞動合同無效怎么辦
2020-12-11企業重組職工賠償標準是什么
2021-02-01如何證明與單位存在勞動關系
2020-11-14海南省改制關閉破產國有企業職工安置辦法
2020-12-122020年被隔離算工資嗎
2021-01-09什么情況必須先進行勞動仲裁
2020-12-24參保單位有什么義務
2020-11-15離婚后保單應怎樣分割
2021-02-20代理人錯簽保單怎么辦
2021-01-29道路交通事故受害人可直接向保險公司求償
2020-12-05護理保險是什么
2020-12-15