在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位什么情形可以解除勞動合同
根據《勞動合同法》規定，被派遣勞動者有本法第39條和第40條第1項、第2項規定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。第39條規定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反用人單位的規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
5.因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同情形致使勞動合同無效的;
6.被依法追究刑事責任的。
第40條第1、2項規定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
1.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
2.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
警察立案會通知被告嗎
2020-12-28合同履行不能是無效合同嗎
2020-11-16醉酒駕駛會拘留多少時間
2021-02-10非法采礦罪罰金標準是什么
2020-11-12自己租房合同掉了怎么辦
2020-12-23民法宣告失蹤的條件有什么
2021-02-13申請勞動仲裁時可以申請財產保全嗎
2020-12-13放棄房屋所有權如何辦理
2020-12-19不可抗力給退款合同有效嗎
2021-02-27雇傭關系有責任比例嗎
2020-11-25回遷房有房本嗎
2021-01-31無固定期限勞動合同員工被裁員的補償標準是什么
2021-03-16在企業固定工轉制過程中,如何處理用人單位與企業固定工的勞動關系
2020-12-17人身意外傷害保險費的計算方法是什么
2021-03-11物保法律如何規定的呢
2020-12-11人身保險合同引發糾紛可否由法院主持調解
2021-02-13一起保證保險合同糾紛上訴案
2021-02-12人身保險合同如何簽訂
2020-12-16免賠額與不計免賠是什么意思,不買不計免賠的情況
2021-02-09人壽保險索賠需經過哪些步驟
2021-03-11