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什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 227人看過(guò)
《勞動(dòng)合同法》第十四條第一款規(guī)定:無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這一規(guī)定對(duì)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的含義及訂立作了明確規(guī)定。 根據(jù)規(guī)定,無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,就可以訂立。也就是說(shuō),按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,用人單位和勞動(dòng)者只要達(dá)成一致,無(wú)論初次就業(yè)的,還是再次就業(yè)的,都可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同一般為長(zhǎng)期合同,其效力可以一直延續(xù)到勞動(dòng)者退休或者因意外事故喪失勞動(dòng)能力時(shí)為止。

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姚莉莉律師,執(zhí)業(yè)于河南律旗律師事務(wù)所。從事法律工作3年,執(zhí)業(yè)1年。在我看來(lái)事無(wú)大小,對(duì)每個(gè)當(dāng)事人都應(yīng)盡心服務(wù),每個(gè)案件都應(yīng)認(rèn)真對(duì)待,全力以赴。

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