合同沒解除能交社保嗎
無論用人單位是否出具解除勞動合同的證明,只要用人單位明確表示不讓勞動者繼續工作,并且不再支付工資,那么雙方勞動合同即已實質性解除。勞動者就可以去新單位工作了,也可以由新單位繳納社會保險,和新單位簽訂勞動合同。
用人單位參加社會保險,征收機構一般采取當月繳納下月費用并設定一個繳費的截止日期,在截止日期后與單位解除或終止勞動關系的人員費用就會出現已繳納的情況,這是征收機構操作上的規定導致的,對勞動者并非是不利的,單位可與勞動者協商后由勞動者補給單位。
以上內容就是相關的回答,無論是否解除了勞動合同,只要雙方實際已經不屬于勞動關系了,那么就不會再支付工資,也不會給員工交納社了,這樣就可以由自己或者新單位來繳納社保。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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