在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司不給我勞動合同怎么辦？
根據《勞動合同法》第十六條：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。”和第八十一條：“用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”
勞動合同注意事項：
一、勞動合同的形式必須是書面的
勞動合同必須要以書面形式確立來，不能進行口頭約定。根據《勞動合同法》第10條的規定：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。勞動合同是勞動者和用人單位之間確立勞動關系的重要證據，任何一方不簽勞動合同都要承擔相應的法律后果。勞動合同文本由用人單位和勞動者各持一份。
二、勞動合同無效的情形
勞動合同在簽訂后，如果存在以下情形，簽訂的勞動合同將會被認定為無效。按照《勞動合同法》第26條的規定：下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
用人單位如果存在上述行為，勞動者可以拒絕簽訂勞動合同。
勞動合同的無效要由勞動爭議仲裁機構或人民法院確認，勞動者不能因為存在上述情形在不經過勞動仲裁機構和人民法院認定的情況下，自己單方面認定勞動合同無效而不繼續履行勞動合同。
三、勞動合同的必備條款不可少
簽訂的勞動合同應當包含以下必備條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。以上條款在勞動合同中都應當包括。
一旦員工的崗位、報酬等內容發生變化，或者企業發生合并分立的情況，應當及時變更勞動合同的相關條款，以免在今后可能的勞動糾紛中陷于被動。
公司不給我勞動合同怎么辦?那么這時候大家就要意識到這是一件非常嚴重的問題了，因為企業不給勞動者員工勞動合同的話，那么雙方之間就沒有明確的勞動關系，在員工出事的時候就會給了用人單位逃避責任的機會，也會造成員工的損失，所以大家一定要謹慎看待這個問題。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
婚后財產公證的程序是怎樣進行的
2021-02-20民間借貸判決生效后下一步怎么辦
2021-02-04公證處公證流程
2020-11-08同居的法律定義是怎樣的
2020-12-21離婚案件中夫妻共同債權債務處理之我見
2021-01-27自愿離婚協議書格式是怎樣的
2021-01-19未領結婚證同居 能向法院訴訟離婚嗎
2020-11-19禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為有何區別
2021-01-04銀行按揭貸款購房的基本程序是什么
2021-02-27可變更合同的前提有什么
2021-01-01公司讓孕婦離職違法嗎
2021-02-26口頭變更勞動合同未達成一致怎么辦
2021-01-17勞動辦不處理問題怎么辦
2020-12-18請求確認勞動關系材料有哪些
2021-03-23試用期想離職公司不肯怎么辦
2021-02-27未轉移所有權的機動車發生事故由誰賠償
2021-03-15代理人錯簽保單怎么辦
2021-01-29保險合同要看哪些內容
2021-02-12保單是否為保險合同成立的必要條件
2020-11-13購買財產保險后要注意什么
2021-02-24