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公司負載債倒閉員工怎么賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 840人看過

一、公司負載債倒閉員工怎么賠償

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司負債造成倒閉的，如果財產(chǎn)足以清償債務(wù)的，員工工作滿一年的，支付一個月工資作為補償，如果申請破產(chǎn)的，按破產(chǎn)法的順序清償優(yōu)先債務(wù)后，有財產(chǎn)的再對員工補償。

二、相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十七條?【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

第一百一十三條?破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。

以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，公司負債造成倒閉的，如果財產(chǎn)足以清償債務(wù)的，員工工作滿一年的，支付一個月工資作為補償，如果申請破產(chǎn)的，按破產(chǎn)法的順序清償優(yōu)先債務(wù)后，有財產(chǎn)的再對員工補償。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。

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