在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
停工留薪期工資扣除加班費嗎？
一、停工留薪期工資扣除加班費嗎?
不得扣除加班費，存在加班事實就需要支付加班費，但停工留薪內被用人單位強制工作的可以向勞動監察大隊投訴，上班工資應按加班費處理。 根據《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 即受傷職工在停工留薪期內，暫停工作，享受原工資待遇。 用人單位強制工作的，是違法行為，可采用如下兩種方式維權：
1、向勞動監察大隊投訴，要求勞動監察大隊責令用人單位停止違法行為，并支付加班工資;
2、因用人單位存在違法行為，主動接觸勞動關系，并主張用人單位支付加班工資及解除勞動關系的經濟補償金。
二、停工留薪期的待遇是什么?
1、停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。但工資福利各地規定不同，一些省市規定繼續享受“原工資福利待遇”，一些省市規定由所在單位按不低于當地最低工資標準發給生活津貼。
2、生活不能自理的工傷職工需要護理的，由所在單位負責。是否需要護理按治療工傷醫療機構建議，所在單位可以派人護理，也可以支付護理費由工傷職工自行找人護理。所在單位支付護理費的，所在省市有規定標準的，從其標準;沒有規定標準的，參照當地同類情形護工標準或者按照所在單位職工月平均工資確定。
3、停工留薪期內因工傷導致死亡的，按因工死亡處理享受全部的工亡待遇。
停工留薪期的相關工資待遇，也是需要嚴格按照法律上規定的情況來進行辦理的，并且也明確說明了對于停工期是禁止勞動者上班的，存在加班的情況，應當由用人單位與勞動者協商達成一致后進行認定，有異議的可以申請勞動仲裁來進行處理。
工傷停工留薪期滿后可解除合同嗎
停工留薪期如何確定
停工留薪期職工可享受哪些待遇？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房屋私下協議書起法律效力嗎
2021-01-30肖像權授權是否有期限限制
2021-02-23股權眾籌有什么發展
2021-02-27事故責任以及事故責任認定書
2020-11-24交通事故訴訟漏起訴保險公司法院可以追加嗎
2021-01-10行政案件立案技巧和方法
2021-01-26兩個以上法院有管轄權如何處理
2020-12-26存單質押貸款轉讓可以嗎
2020-12-08機械設備合同免責條款怎么寫
2021-03-09購買期房時應注意哪些問題？
2020-11-25土地確權后能否做擔保抵押
2020-12-02村委集資房發的綠本是什么
2021-01-14調崗調薪是否屬于變更勞動合同
2021-01-28家庭財產保險條款
2020-12-02內地居民赴港購買保險有哪些風險
2021-01-24保險公司夸大保險保障范圍如何處理
2021-03-01網絡保險機遇與威脅并存狀況是怎樣的
2020-11-15被保險人在投保后應該承擔哪些義務
2020-11-18保險法充分保護投保人利益的規定有哪些
2020-12-27對一“保險詐騙案”所涉相關問題探討
2020-11-19