在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年端午節加班工資怎么算
【為您推薦】城區律師 宣化區律師 大英縣律師 綏濱縣律師 麻山區律師 嵐縣律師 屯留縣律師
端午節作為我國的法定節假日之一，不管是學生還是勞動者都能享受到三天的假期，這是國家賦予我們的福利，使我們的法定權利，但是有的職業比較忙碌，并不能在端午節時放假，這時候就要給勞動者加班工資作為補償，那么2017年端午節加班工資怎么算呢?
一、2020年端午節放假是幾月幾號
2017年端午節時間為：2017年5月30日。2017年端午節放假安排為：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星期六)上班。
由于是小長假，端午節的加班族與春節等大的節日相比大大增加。如果一位工薪族在這三天假期里都要加班，加班費可以拿到多少呢?
二、 端午節加班工資計算：
法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
調休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
按照標準，5月30日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，不得以調休等方式代替。
5月28日和5月29日是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
計算加班工資的基數不得低于勞動者所在崗位應得的工資報酬;若低于本市最低工資標準，則以本市新的最低工資標準作為基數。
日工資基數的計算方法為：月工資除以一個月計薪的天數，今年中國節假日調整后的月計薪天數為21.75天。
以一個約定月薪為1500元的職工為例，他的日加班基數就是1500元除以21.75天即69元;如果企業安排他在5月1日加班，則應支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。5月2日加班，單位首先應安排補休，否則須支付兩倍的日工資基數。
此外，對于經過勞動保障部門批準，可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時間的“不定時工作制”崗位，用人單位可以不支付加班工資。
由上文可知，加班工資并不能低于勞動者所在崗位應得的報酬，小編在文中還為大家介紹了2017年端午節加班工資怎么算的公式，大家如果想了解自己應得的加班工資有多少可以根據公式進行計算。法律規定勞動單位不能把節假日禮物當成工資報酬進行抵消，所以大家一定要保護自己的合法利益。
2020年春節加班工資如何計算
關于法定節假日加班工資的法律規定
2020年清明加班工資怎么計算
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
勞動仲裁開庭后的程序
2021-03-19被執行的房產是否可以保全
2020-12-18未成年社區矯正對象監護人不履行監護責任怎么辦
2020-12-22看守所人犯的近親屬病重,可以回家探視嗎
2020-11-23異地離婚怎么辦理,異地可以辦理離婚手續嗎
2020-12-20價格上惡意競爭違法嗎
2021-03-21如何理解再審法院管轄
2021-01-21對事故責任認定書不服怎么辦
2021-02-06辦理房產證有時間期限嗎
2021-02-25什么是轉繼承
2020-12-06哪類集資房能夠轉讓
2021-02-25煤礦工傷可以解除合同嗎
2021-01-24公司勞務合同應該注意什么
2020-11-28勞動關系轉移三方協議
2020-12-11遣散員工經濟補償金標準
2021-03-09倉管員不愿調崗當送貨員,用人單位是否可以解雇呢
2021-02-25勞動仲裁輸了可以打幾年
2021-02-25定期壽險購買需要注意什么
2020-12-27兒童意外險保障范圍都是包括哪些
2021-02-06校方責任險賠付比例
2021-03-01