在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工自愿加班有沒有加班費
很多人在單位工作時加班到很晚，但是工資中沒有這一項加班費這一項，公司給的答案是自愿加班是沒有加班費的，這樣符合法律嗎？接下來小編就為大家解答一下員工自愿加班有沒有加班費這一問題。
計算加班工資的一個前提就是“加班的事實”是法律意義上的加班，在實踐中，員工和企業(yè)在對“加班事實”的認定方面應(yīng)把握以下幾點：
(1)自愿工作的不屬于加班。用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據(jù)實際需要安排員工在法定標(biāo)準工作時間以外工作”，即由用人單位安排加班的，用人單位才應(yīng)支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定，也沒有在用人單位認可的加班記錄，而只是自愿加班的情況，則不屬于加班，用人單位無須支付加班費。但是，如果用人單位對員工的加班予以追認的話，就是單位安排的加班，就應(yīng)該支付相應(yīng)的加班工資。
(2)有證據(jù)證明為單位安排可確認為“事實加班”。變相的延長了員工的工作時間，屬于加班。但前提是員工必須有證據(jù)證明，確屬因用人單位安排了過多的工作任務(wù)，而使員工不得不在正常的工作時間以外加班。
(3)不定時工作制人員無加班收入。如果用人單位在法定休假日安排員工工作的，仍然應(yīng)當(dāng)按照不低于本人工資標(biāo)準的300%支付加班費。
(4)綜合計算工時制人員在標(biāo)準工作時間內(nèi)無加班收入。
(5)計件工資制在定額外安排工作的認定為“加班”。
相信大家看了以上的解答就會明白自愿加班是沒有加班費的，支付加班費的標(biāo)準就是有沒有加班的事實，公司沒有安排你加班，公司就可以不承認加班事實，所以就不必支付加班費。如果大家在這方面或者其他方面還有什么疑問的話歡迎到律霸在線搜索關(guān)鍵詞或者咨詢在線律師，謝謝閱讀。
加班費應(yīng)按什么標(biāo)準支付? ?
計件工資有加班費嗎
加班費計算方法是什么
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
三胎孕期可以解除勞動合同嗎
2020-12-11著作權(quán)侵權(quán)案件處理原則有哪些
2021-02-27有限合伙企業(yè)的優(yōu)缺點
2020-12-27原告不拿離婚調(diào)解書怎么辦
2021-01-18不準離婚能請求損害賠償嗎
2020-12-23贍養(yǎng)人負有哪些贍養(yǎng)義務(wù)
2021-01-03顧客在超市內(nèi)摔傷,超市理應(yīng)賠償嗎
2021-03-16房屋過戶去哪里辦理
2021-01-19有簽名沒有公章的合同是否有效
2021-02-11員工收到解除勞動合同通知書可以采取什么措施
2021-02-20競業(yè)限制的期限最長是多少？
2021-01-07勞務(wù)派遣工合同期滿是否解聘
2020-12-212020年被隔離算工資嗎
2021-01-09人壽保險合同及準備金轉(zhuǎn)移的規(guī)定
2020-12-28法院可以強制執(zhí)行人壽保險保費嗎
2021-01-02意外險多少錢一年
2021-01-31飛機延誤多久有賠償
2020-12-11貨物運輸險投保應(yīng)注意哪些問題
2021-02-14保險表見代理的認定問題有哪些
2021-02-10一般保險合同糾紛案例
2020-11-17