社會保險是強制險，在公司上班的每個小伙伴都需要繳納的。那么有些公司因為資金周轉不靈，當月的社保或者是幾個月的社保暫時不繳納。今天我們一起來了解一下公司員工社保補繳流程是什么。社保補繳流程是先在公司社保賬戶入戶，然后把需要繳納的金額放入工商卡，最后去社保局繳納需要補繳的金額即可。

公司員工社保補繳流程是什么，社保補繳是指由于某種塬因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由于招調或者落戶其他塬因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

1.公司員工社保補繳流程是什么， 社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算(是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算)。

2. 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。

3. 根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起叁十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4. 第六十叁條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

5. 一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

公司補繳員工社保需要的資料：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同塬件及加蓋公章的復印件;

3、補繳期間的職工塬始工資表及加蓋公章的復印件;

4、補繳期間含工資發放情況的塬始會計憑證(裝訂成冊)。

需要補繳的費用=繳費基數*繳費比例 滯納金 利息。

注意事項：

1、辦理業務時提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經辦人、負責人及日期均需填寫完整。

2、用人單位申報涉及或包含非當前繳費年度內月份的漏繳少繳社保補繳時，需要先到社保中心稽核科審核。

上班一族的小伙伴，一定要仔細看哦。我們自己可以在網上進行查詢我們繳納社保時間，去社保局柜臺拉清單也可以。若單位沒有給我們繳納，我們可以要求單位給我補繳的。以上是對“公司員工社保補繳流程是什么”做出的詳細整理，有需要的小伙伴可以借鑒參考一下哦。

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