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公務員五險一金指什么
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在生活中，很多員工對五險一金很重視，它是勞動法賦予勞動者的福利。有很多家長，希望自己的孩子畢業后可以進政府部門，這在中國是非常受歡迎的，有一部分的原因是因為事業單位的福利比較好，這也包括五險一金。那么公務員五險一金指什么?律霸在這里為您進行簡單的介紹。
一、公務員的五險一金指什么
一般來說，公務員的社會保險由國家公務員法和社保法規定。養老保險，公務員目前不參保，實行退休金制度。
當然，有的地方已經將公務員納入社保與公積金繳納范圍，也就是說公務員繳納的五險一金本質上跟職工繳納的差不多，“五險”(又稱：社保)包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。一金”指的是住房公積，即國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。公務員除了固定工資待遇，休假，就是扣除醫保和住房公積金，醫保里面有生育險。其他的就看你所在單位及職務狀況了。
需要提醒的是，并不是每個城市的公務員參保政策都是一樣的，不同的城市，公務員五險一金繳納比例以及五險一金繳費基數都有不一樣的標準。
二、公務員五險一金繳納比例
其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由國家承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。公務員五險一金都有，還有就是基本工資。
公務員的五險一金模式基本上與企業職工的一樣，單位和個人都出點錢，但是，具體的公務員五險一金繳納比例與繳費基數，全國各地并沒有一個統一的標準，這一點也是跟企業職工差不多，需要向用人單位的社保經辦人，或者當地的社保局與住房公積金管理中心咨詢。
經過小編的介紹，想必大家已經對公務員五險一金指什么有了簡單的了解。公務員的五險一金和正常職工的一樣，只是養老保險不參保，其他的主要是醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險，一金就是指住房公積金。小編提醒大家就是各地的公務員五險一金繳納比例也不同，請以當地標準為準。
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