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公司性質變更影響工傷保險待遇嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 342人看過

隨著新公司法的出臺,國家放寬了對公司性質的要求。各種不同的公司之間可以在符合一定條件的前提下自己的轉化自己的公司性質。其中就涉及到了與勞動者相關的問題,公司性質變更影響工傷保險待遇嗎?很多勞動者想知道,卻不得而知。今天小編就整理了相關知識。

根據 《工傷保險條例》規定,中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇

根據 《工傷保險條例》規定,中華人民共和國境內的各類企業、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。各類企業的職工和個體工商戶的雇工,均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。也就是說你公司的企業性質變更,既不改變公司為職工繳納工傷保險費的義務,也不影響你們這些職工享受工傷保險待遇的權利。

當市場變得開放的時候,同類事務之間就能相互的轉化。人們普遍關心的是在轉化之后的新的事務中,自己本身的一些權益是否還繼續存在。律霸小編為您整理相關知識,希望能對您有所幫助。


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