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工傷認定時需要病例嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 233人看過

我們大家都知道,國有國法,家有家規。我們每個人都要按規矩辦事,不能逾越道德與法律的底線。不管是在學習還是在工作中,往往會出現許多不如意的事情,比如說生病住院。在學校,如果生病住院請假的話,需要有病例作為請假依據,在企業,同樣也需要病例來辦理休假,那么請問工傷認定時需要病例嗎?下面,讓我們一起來看一下。

一、工傷鑒定是要病歷原件還是復印件

用人單位、受傷害職工或者其直系親屬、工會組織應根據實際情況提供以下書面材料:

用人單位與受傷害職工之間的勞動關系證明(原件及復印件),其中單位未參加工傷保險的,需提供用人單位的營業執照副本或者工商行政部門出具的公司注冊登記情況證明;

二、工傷鑒定所需其他材料

1.《工傷認定申請表》(一式兩份)或《工傷認定簡易處理表》(一式四份);

2.受傷害職工身份證原件及復印件;

3.事故當月考勤記錄原件及復印件(加蓋單位公章);

4.醫療機構提供的證明材料原件及復印件,包括:首次門診病歷、出院病歷、疾病診斷書(申請工傷認定時受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次x線、ct、mri報告單等。其中脊柱(頸椎、胸椎、腰椎)損傷者,需提供受傷害后一周內的磁共振報告單;

5.書面旁證材料(證人證言)原件兩份(兩個證人各一份),附證明人身份證復印件;

6.機動車交通事故需提供:

(1)交警部門出具的道路交通事故責任認定書原件及復印件;

(2)上下班路線圖;(3)居住地證明(居住地所在的社區、街道、公安部門出具均可)

7.職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書原件及復印件;

8.突發疾病死亡事故,需提供醫療機構的搶救記錄和死亡證明原件及復印件;

9.在工作時間和工作場合內,因履行工作職責受到暴力傷害的,需提交公安部門的證明或者人民法院的相關法律文書原件及復印件;

10.因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的需要提供公安部門或者其他相關部門的證明原件及復印件;

11.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的需提供縣級以上公安部門或者其他相關部門的證明原件及復印件;

12.職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的需要提供革命傷殘軍人證、勞動鑒定委員會作出的舊傷復發鑒定結論原件及復印件.

以上,就是對于工傷認定時需要病例嗎問題的相關回答。同時也希望各位讀者注意自己的身體,雖然工傷企業可以賠付,但是也不可以超過限額,不僅如此,自己也要遭受身體和精神上的雙重打擊,不僅消耗錢財,也給家人們帶來痛苦。國家法律可以說是非常健全的了,我們也應該按法律程序解決問題。


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