在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
山東工傷8級賠償標準是怎樣的？
(一)醫療費
醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
1、職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫療機構急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
(二)住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規定標準(元)×住院天數;
2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據地方標準規定;
食宿費=地方規定標準(元)×人數×天。
(三)輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
(四)停工留薪期工資
1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。
(五)停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。
(六)一次性傷殘補助金
1、八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
職員在受傷并且確定為工傷，然后向相關機構提出傷殘鑒定請求后，確定為八級傷殘的，那么就可以獲得正11個月正常工資的一次性傷殘賠償，若是此時喪失了勞動能力，單位需要解除勞動關系的，那么需要結合上一年度的薪資水平來確定賠償金額。
交通事故傷殘鑒定十級賠償是怎樣的
手傷殘等級鑒定標準是怎樣的
八級傷殘軍人撫恤金是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房子抵押貸款需要工資流水嗎
2020-12-23變更公司地址去哪辦理
2020-12-11三級醫療事故判定標準
2020-12-27拆遷協議當時不給算違法嗎
2020-12-02商標授權價格應該怎么確定
2021-03-15交通事故碰到人如何處理
2021-02-28申訴期間可以申請財產保全嗎
2020-12-11解除勞務合同和開除有什么區別
2020-11-24工傷意外險理賠多少錢
2020-12-07建筑工程保險的除外責任是如何規定的
2021-03-01保險合同生效 意味著保險責任的開始嗎
2020-11-18社會保險嚴重失信人可以是公司嗎
2020-11-19車險理賠時投保人有哪些義務
2021-03-02存款保險費率的主要作用是什么
2021-03-08保險到期了可以推遲多久交
2021-03-20無責以買保險撞死人要坐牢嗎
2020-12-04汽車刮蹭怎么申請理賠
2021-03-18喝醉酒致傷亡不算工傷嗎
2020-11-28為獲理賠編造虛假事實騙保險公司構成犯罪嗎
2021-01-15保險合同糾紛的法律依據有哪些
2020-11-24