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企業(yè)關(guān)閉工傷待遇問題應(yīng)該如何處理?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 1087人看過

一、企業(yè)關(guān)閉工傷待遇問題應(yīng)該如何處理?

企業(yè)關(guān)閉工傷待遇問題應(yīng)該通過起訴公司股東或者清算組成員方式來解決此類糾紛,

由于公司注銷,公司作為訴訟主體的資格已經(jīng)消滅,工傷職工如果再起訴公司要求其承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇,將會遇到被告主體不適格問題,最后會因此被駁回仲裁或者起訴。

公司股東或者清算組成員在明知發(fā)生工傷事故且尚未獲得足額的工傷保險(xiǎn)賠償,但在清算時(shí)未對社會保險(xiǎn)待遇作出妥善的處理,違反了勞動法、工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)《公司法》第189條、《公司法司法解釋二》第23條第一款的規(guī)定,公司股東或者清算組成員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、法律依據(jù):

(1)《公司法》

第一百八十七條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報(bào)股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。

公司財(cái)產(chǎn)在分別支付清算費(fèi)用、職工的工資、社會保險(xiǎn)費(fèi)用和法定補(bǔ)償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn),有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配,股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財(cái)產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。

第一百八十三條 公司因本法第一百八十一條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定而解散的,應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)成立清算組,開始清算。有限責(zé)任公司的清算組由股東組成,股份有限公司的清算組由董事或者股東大會確定的人員組成。逾期不成立清算組進(jìn)行清算的,債權(quán)人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。人民法院應(yīng)當(dāng)受理該申請,并及時(shí)組織清算組進(jìn)行清算。

第一百八十九條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù)。清算組成員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)《關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題解釋(二)》

第二十三條第一款 清算組成員從事清算事務(wù)時(shí),違反法律、行政法規(guī)或者公司章程給公司或者債權(quán)人造成損失,公司或者債權(quán)人主張其承擔(dān)賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)依法予以支持。

對于廣大的勞動者來說,他們知道如果說自己的身體因?yàn)楣ぷ髟蚨鴮?dǎo)致一些傷害的話,那么應(yīng)當(dāng)找公司來承擔(dān)這個具體的責(zé)任,但是有的時(shí)候公司經(jīng)營不善或者其他原因?qū)е缕飘a(chǎn),倒閉這個時(shí)候就不知道去哪里起訴了,建議咨詢一下律師獲得專業(yè)幫助。



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姜燕,女,職業(yè)兩年,有大型公司法務(wù)經(jīng)驗(yàn),擅長處理勞動糾紛、合同糾紛、婚姻繼承糾紛、公司類非訴業(yè)務(wù)。

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