在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
非工傷死亡待遇的法律規定是怎么樣的？
一、非工傷死亡待遇的法律規定是怎么樣的?
1、喪葬費
本企業職工平均工資2個月。
2、一次性救濟金
其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、供養直系親屬生活困難補助
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬，每人每月補助標準按企業所在地調整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區為180元，其他九縣為150元)
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準，在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標準基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
附：工傷死亡賠償標準
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
在單位，如果沒有因為工傷的原因死亡的，用人單位也會因為其責任，給予死亡家庭一定的補償，會有一次性的救濟金，喪葬費，撫恤金等，這些最基本的補償都是由死者的親屬們來享受的。
非工傷死亡賠償標準是怎樣的
最新非工傷死亡賠償標準
九級工傷賠償標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
新婚姻法對離婚條件的規定是什么
2020-11-28行政賠償訴訟的管轄是如何確定的
2021-02-08交警隊行政處罰期限多長時間
2021-02-21開發商延期交房怎么辦,開發商違約購房者怎么維權
2020-11-11資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28法定贍養人
2021-02-19辭退也要簽字嗎
2021-03-15關于沈陽的賠償金和經濟補償金
2021-01-10怎樣才能守法跳槽
2020-11-26企業單方變崗調薪的行為應該如何認識
2021-01-24疫情期間被隔離扣工資嗎
2021-03-09車輛被炸可不可以向保險公司索賠
2021-01-26個人旅游意外保險條款
2021-01-04《健康保險管理辦法》罰款額度是多少
2020-12-20銀行貸款禁止投向保險公司嗎
2020-12-25建立保險保障基金的管理方法
2021-01-01保險經營范圍和保險公司的資金運用有限制嗎
2020-12-14無責免賠條款有法律效力嗎
2021-01-21哪些情形屬于沒有保險合同受益人
2020-11-20免責條款未作明示 保險公司理應賠償
2021-01-09