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勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是什么意思 勞動(dòng)爭(zhēng)議終局裁決是指勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié),不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: 一是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的,用人單位對(duì)本條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以申請(qǐng)撤銷,這里表明仲裁終局后不能再訴訟; 二是一裁終...
勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
2012年度深圳工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
殘等級(jí) 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...
中國(guó)討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬
深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名,根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè),是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡(jiǎn)稱東深供水局),因1997年被舉報(bào)有貪污行為被單位以其在接受審計(jì)為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...
用人單位不當(dāng)解除與“三期”內(nèi)女職工的勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償?
不當(dāng)解除與三期女職工的勞動(dòng)關(guān)系如何補(bǔ)償 司法實(shí)踐中一般有以下處理原則: 1、如女職工要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,則應(yīng)撤銷用人單位解除勞動(dòng)合同的決定,雙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。造成勞動(dòng)者工資收入損失的,用人單位還要支付工資。如在案件處理過程中勞動(dòng)合同期限屆滿的,則應(yīng)在撤銷...
員工造成公司損失,公司能扣工資嗎
員工造成公司損失,公司能扣工資嗎 一、關(guān)于能不能扣的問題 如果員工給造成公司經(jīng)濟(jì)損失,公司當(dāng)然有權(quán)要求員工賠償損失,可以從工資中予以扣除。原勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定,因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償...
工傷賠償協(xié)議書能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
工傷賠償協(xié)議書是否可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請(qǐng)賠償,在對(duì)方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...
離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫?
在決定離婚之后,如果可以對(duì)財(cái)產(chǎn)分割和孩子撫養(yǎng)權(quán)的歸屬進(jìn)行協(xié)商處理的話最好是協(xié)商處理,這樣解決問題的效率也是比較高的,關(guān)于離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫很多人都有疑問,離婚的時(shí)候也可以選擇訴訟離婚,接下來讓小編來告訴大家有關(guān)的法律規(guī)定。 一、離婚官司被告如何增加訴訟請(qǐng)求,范本怎么寫? 追加訴訟請(qǐng)...
旅游合同糾紛案例帶給我們什么啟示
旅游合同糾紛案例 一、簡(jiǎn)要案情 原告馮某訴稱,2004年6月9日,原告所在單位組織員工與被告深圳市某國(guó)際旅行社有限公司簽訂了一份集體旅游合同,共計(jì)45人參團(tuán)旅游。2004年6月24日,成某、馮某作為參團(tuán)人員按照被告通知要求出游。當(dāng)旅游進(jìn)行到第三天的下午,原告乘...
理發(fā)店沒有營(yíng)業(yè)證犯法嗎
2020-11-18人身?yè)p害與工傷損害有什么不同嗎
2021-02-21起草合同注意事項(xiàng)
2020-11-08董事可以兼任總經(jīng)理嗎
2021-01-11如何確定交通事故受訴法院
2021-02-04首付分期簽了借款協(xié)議還能退房嗎
2021-02-27經(jīng)常聽說有商品被召回都什么可以召回
2020-11-11員工激勵(lì)股權(quán)是否為贈(zèng)與協(xié)議
2021-01-17未達(dá)法定年齡的婚姻的效力如何
2021-01-16“凈身出戶”的保證書效力如何
2020-12-31違反安全生產(chǎn)法第91條規(guī)定罰多少錢
2021-02-16單景元律師收集整理的勞動(dòng)合同法小知識(shí)
2025-07-03單位沒有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,雙方是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否適用勞動(dòng)法?
2025-07-03勞動(dòng)合同糾紛解決地方式有哪些
2025-07-03在我國(guó)未簽勞動(dòng)合同離職賠償嗎
2025-07-03什么是勞動(dòng)合同變更通知書
2025-07-032020年員工自動(dòng)離職公司還發(fā)工資嗎?
2025-07-03經(jīng)紀(jì)人入職合同范本是怎么樣的?
2025-07-03入職少份資料怎么辦需要哪些資料
2025-07-03河北公務(wù)員績(jī)效工資比例配置是怎樣的?
2025-07-03