公務人員過了追訴時效怎么處理
公務員犯罪案件如果過了追訴時效的,檢察機關可以依法作出不起訴的決定,不再追究刑事責任。
相關法律規定
《中華人民共和國刑法》
第十六條?有下列情形之一的,不追究刑事責任,已經追究的,應當撤銷案件,或者不起訴,或者終止審理,或者宣告無罪:
(一)情節顯著輕微、危害不大,不認為是犯罪的;
(二)犯罪已過追訴時效期限的;
(三)經特赦令免除刑罰的;
(四)依照刑法告訴才處理的犯罪,沒有告訴或者撤回告訴的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律規定免予追究刑事責任的。
公務員犯罪會失去公職嗎
《公務員法》第二十四條?下列人員不得錄用為公務員:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
《行政機關公務員處分條例》第十七條:行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。
根據上述兩項法律規定,公務員一旦被判處刑罰,則會被處于開除的處分。因此公務員刑事犯罪,被開除公職的可能性是極大的,也可以說,一般情況下都是要開除公職的。但不起訴和免于刑事處罰除外:
“不起訴”是檢察機關對刑事案件進行審查后,認為不具備起訴條件或不適宜提起公訴所作出的不將案件移送法院進行審判而終止訴訟的決定。包含法定不起訴、酌定不起訴、證據不足不起訴三類。不管是何類不起訴,均意味著案件在檢察機關得以終止,不再移送法院定罪處罰,自然不存在判處刑罰。
“免于刑事處罰”是人民法院認定某種行為構成犯罪,因犯罪情節輕微不需要判處刑罰的,判決免予刑罰的一種處罰,是有罪而免罰,仍然構成刑事犯罪。
但是可以根據案件的不同情況,予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失,或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。“免于刑事處罰”簡單說就是犯了罪,但不判處刑罰,參考公務員管理規定,自然就有機會保留公職了。
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