在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁賠償
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-17
·
418人看過
一、勞動仲裁如何計算經濟補償金
經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。
wei
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、相關知識
未簽勞動合同的雙倍工資計算
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
2025-07-17
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
不動產糾紛管轄范圍
2021-01-11無效的民事法律行為
2020-12-22銀行匯票的基本當事人有哪些
2020-11-09新三板企業掛牌等于上市嗎
2020-12-06交通事故搶救費用不足怎么辦
2021-02-09拆遷安置房可以過戶嗎
2020-12-18過擔保期保證人負責嗎
2020-11-07主張未簽訂勞動合同的雙倍工資有時效嗎
2021-03-04允許變更勞動合同的條件
2021-03-16臨時搬運是否構成勞動關系
2021-03-25公司倒閉如何不賠償員工
2021-03-03發生勞動爭議應該怎么辦
2020-12-01公司處分不接受可以仲裁嗎
2020-11-11投保之后的注意事項
2020-11-16人身保險合同解除有什么規定
2020-11-26意外傷害保險理賠流程
2020-12-21管理瑕疵亦應承擔民事責任
2020-11-10保險理賠程序有哪些
2021-02-04購買財產保險時要注意什么問題
2021-03-21保險合同的客體的含義
2021-03-09