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寧波
勞動仲裁時效從60天延長為一年
來源:
律霸小編整理
·
2025-07-07
·
985人看過
從知道其權利被侵害之日起計算
廣州市勞動保障局勞動關系處處長、市勞動爭議仲裁辦主任謝*建解釋，仲裁法的一大亮點是申請時效延長，仲裁時間短了。
按照現行法規，勞動者申請仲裁的時效僅為60天，而按照仲裁法，勞動爭議申請仲裁的時效期限將延長為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。對于勞動關系已終止的，勞動者應當自勞動關系終止之日起一年內提出仲裁申請。
仲裁時間45日內結束
關系到勞動者生存的部分案件引進了“一裁終局”機制，“該機制防止了一些單位惡意利用程序侵害勞動者利益。”謝*建表示。仲裁法對仲裁的結案時間進一步縮短，規定應當自受理仲裁申請之日起45日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過15日。
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