和醫(yī)院簽合同時(shí)違約金怎么算
一、和醫(yī)院簽合同時(shí)違約金怎么算 在簽訂合同時(shí),掌握合同違約金的法律,可以降低我們簽訂合同的風(fēng)險(xiǎn)和在特殊情況下無法履行合同時(shí)的損失。具體合約違約金,如下所述: 1、合同違約金規(guī)定: (1)法定違約金是指法律法規(guī)中明文規(guī)定的違約金數(shù)額或比例;約定違約金是指合同雙方...
簽合同時(shí)如何適用定金
簽合同時(shí)如何適用定金定金是指合同當(dāng)事人為保證合同履行,由一方當(dāng)事人預(yù)先向?qū)Ψ浇患{一定數(shù)額的錢款。從法律角度看,定金有雙重性質(zhì),可作為合同的擔(dān)保,以保證合同履行,也可以起到合同成立的證明作用。《合同法》第一百一十五條規(guī)定“當(dāng)事人可以依照〈中華人民共和國擔(dān)保法〉約定一...
訂金、定金和押金的區(qū)別
訂金、定金和押金的區(qū)別一、定金的法律屬性定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn),雙方當(dāng)事人通過書面約定,由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。目前我國現(xiàn)行法律中對(duì)定金的規(guī)定主要有《民法通則》第89條、《擔(dān)保法》第二章、《合同法》第115條、116條、128...
格式合同的違約金如何計(jì)算
格式合同的違約金如何計(jì)算 合同法第114條對(duì)違約金作了詳細(xì)的規(guī)定: 當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。 約定的違約金低于造成的損失的,當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;約定...
定金的法律屬性是怎樣的
定金是指為擔(dān)保合同債權(quán)的實(shí)現(xiàn),雙方當(dāng)事人通過書面約定,由一方當(dāng)事人向?qū)Ψ筋A(yù)先支付一定數(shù)額的金錢作為擔(dān)保的方式。目前我國現(xiàn)行法律中對(duì)定金的規(guī)定主要有《民法通則》第89條、《擔(dān)保法》第二章、《合同法》第115條、116條、128及《最高人民法院關(guān)于適用《擔(dān)保法》若干...
打官司原告不打了要賠律師違約金嗎
打官司原告不打了要賠律師違約金嗎如果,是你撤訴,律師費(fèi)成水漂。如果,是律師的原因,就要賠違約金,一般,律師中途反悔很鮮見,如有重要事情分身,不能到庭的,均以其他律師代理形式出庭應(yīng)訴,或答辯。新的《民法典》將于2021年1月1日生效,《合同法》、《民法通則》及其相關(guān)...
《合同法》 違約金
《合同法》違約金 違約金是指當(dāng)事人在合同中約定的或法律所規(guī)定的,一方違約時(shí)應(yīng)支付給對(duì)方的一定數(shù)量的貨幣。違約金可分為以下三種: 第一,法定違約金。法定違約金是指由法律直接規(guī)定違約金的數(shù)額、固定比率,或者由法律直接規(guī)定違約金的比例幅度,具體比率由當(dāng)事人在此幅度內(nèi)商...
法定違約金與約定違約金有什么區(qū)別
法定違約金與約定違約金有什么區(qū)別違約金有法定違約金和約定違約金之分。1、法定違約金由法律直接規(guī)定的?違約金為法定違約金。法定違約金是在一些法規(guī)(如《工礦產(chǎn)品購銷合同條例》、《農(nóng)副產(chǎn)品購銷合同條例》等)中,明文規(guī)定的違約金比例。合同對(duì)違約金作了原?則性規(guī)定,且有關(guān)條...
合同法規(guī)定違約金上限了嗎
合同法規(guī)定違約金上限了嗎 違約金可分為法定違約金與約定違約金。 法定違約金是指由法律明文規(guī)定了適用情形、比例或者金額的違約金; 約定違約金是指合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)自行約定適用情形、比例或者金額的違約金。 如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定,沒有具體約定...
海難救助標(biāo)的要求
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2022-04-01在勞動(dòng)爭議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
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2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01