哪些情況可導(dǎo)致合同無(wú)效
哪些情況可導(dǎo)致合同無(wú)效 我國(guó)《合同法》第52條規(guī)定,有下列情形之一的,合同無(wú)效: (1)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國(guó)家利益; (2)惡意串通,損害國(guó)家、集體或者第三人利益; (3)以合法形式掩蓋非法目的; (4)損害社會(huì)公共利益; (5)違反法律、行...
保證金質(zhì)押反擔(dān)保合同有什么要求
一、認(rèn)識(shí)反擔(dān)保 (一)核心內(nèi)容 反擔(dān)保是指為債務(wù)人擔(dān)保的第三人,為了保證其追償權(quán)的實(shí)現(xiàn),要求債務(wù)人提供的擔(dān)保。在債務(wù)清償期屆滿,債務(wù)人未履行債務(wù)時(shí),由第三人承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任后,第三人即成為債務(wù)人的債權(quán)人,第三人對(duì)其代債務(wù)人清償?shù)膫鶆?wù),有向債務(wù)人追償?shù)臋?quán)利。當(dāng)?shù)谌?..
反擔(dān)保合同生效要件是什么
反*保合同生效要件是什么 我國(guó)《擔(dān)保法》第4條規(guī)定:“第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),可以要求債務(wù)人提供反*保。反*保適用本法擔(dān)保的規(guī)定。” 擔(dān)保合同生效的要件: 根據(jù)法律規(guī)定,已經(jīng)成立的合同要產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的后果,就必須滿足法定的生效要件。擔(dān)保合同的生效要...
反擔(dān)保合同是否合法
反擔(dān)保合同是否合法反擔(dān)保是為了確保第三人追償權(quán)的實(shí)現(xiàn),反擔(dān)保合同是合法的。我國(guó)《擔(dān)保法》第4條規(guī)定:“第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。反擔(dān)保適用本法擔(dān)保的規(guī)定。”一、反擔(dān)保法律規(guī)定所謂反擔(dān)保,是指第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),債務(wù)人...
擔(dān)保合同效力怎么認(rèn)定
擔(dān)保合同,是指為促使債務(wù)人履行其債務(wù),保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn),而在債權(quán)人(同時(shí)也是擔(dān)保權(quán)人)和債務(wù)人之間,或在債權(quán)人、債務(wù)人和第三人(即擔(dān)保人)之間協(xié)商形成的,當(dāng)債務(wù)人不履行或無(wú)法履行債務(wù)時(shí),以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的協(xié)議。 法律咨詢: 1:請(qǐng)問(wèn)反擔(dān)...
反擔(dān)保合同的主體
反擔(dān)保合同是指為債務(wù)人擔(dān)保的第三人,為了保證其追償權(quán)的實(shí)現(xiàn),而與債務(wù)人以及反擔(dān)保保證人簽訂的擔(dān)保合同。 擔(dān)保主體,又稱擔(dān)保法律關(guān)系的主體,或者叫擔(dān)保法律關(guān)系的當(dāng)事人,是指參加擔(dān)保法律關(guān)系享有擔(dān)保權(quán)利并承擔(dān)擔(dān)保義務(wù)的人。 擔(dān)保主體的構(gòu)成 擔(dān)保法律關(guān)系的主體,包括...
反擔(dān)保合同有效嗎
一、反擔(dān)保合同 我國(guó)《擔(dān)保法》第4條規(guī)定:“第三人為債務(wù)人向債權(quán)人提供擔(dān)保時(shí),可以要求債務(wù)人提供反擔(dān)保。反擔(dān)保適用本法擔(dān)保的規(guī)定。” 擔(dān)保合同生效的要件: 根據(jù)法律規(guī)定,已經(jīng)成立的合同要產(chǎn)生當(dāng)事人預(yù)期的后果,就必須滿足法定的生效要件。擔(dān)保合同的生效要件包括: ...
第三人履行是擔(dān)保嗎
第三人履行是擔(dān)保嗎新的《民法典》將于2021年1月1日生效,《擔(dān)保法》、《合同法》及其相關(guān)解釋的效力于2020年12月31止,屆時(shí)與《民法典》相沖突的其他法律將由新的司法解釋所替代。代為履行第三人《合同法》規(guī)定:(l)當(dāng)事人約定由債務(wù)人向第三人履行債務(wù)的,債務(wù)人未...
判決書(shū)下來(lái)后法院還會(huì)調(diào)解嗎
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2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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