法律常識

務院令第375號

工傷保險條例 (2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散...

瀏覽:282 2025-07-18

新工傷管理條例

(2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據2010年12月20日《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》修訂) 第一章總則 第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險...

瀏覽:111 2025-07-18

工傷勞動合同解除有沒有賠償

一、工傷勞動合同解除有沒有賠償依據我國相關法律的規定,勞動者在工傷醫療其內解除勞動合同的,并不影響勞動者獲得賠償,認定為工傷后可獲得工傷保險的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇...

瀏覽:288 2025-07-18

沒有合同工地工傷骨折賠償標準

一、沒有合同工地工傷骨折賠償標準依據我國相關法律的規定,沒有簽訂勞動合同的造成工傷的,并不影響勞動者獲得賠償,賠償的標準依據造成的傷殘情況而定,如果沒有造成傷殘的,可獲得醫藥費、伙食費等的賠償。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受...

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繳費工資低于實際工資的工傷待遇標準要怎樣確定

法律評析 小編同意第二種觀點,理由如下: 《工傷保險條例》第六十四條規定,本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的,按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統...

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第三人侵權與工傷競合基金先付后僅限追償醫療費

第三人侵權與工傷競合基金先付后僅可以追償醫療費 《社會保險法》從法律層面上確定了工傷保險基金先行支付制度,可謂是一個重大進步,也是惠及民生,體現對工傷職工權益保障的一個重大進步。由于第三人侵權導致的工傷,工傷保險基金先行支付后進行追償僅限于工傷醫療費,不應擴大。...

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