勞動糾紛撤訴是否花錢?撤訴不花錢。 撤訴訴訟費能退嗎 1、根據《訴訟費繳納辦法》第十五條規定：“以調解方式結案或者當事人申請撤訴的，減半繳納案件受理費。”你的情況符合這個規定，申請撤訴可以讓法院退還一半的訴訟費。 2、當事人申請撤訴的，減半交納案件受理費。民事...

一、發生勞動爭議能否直接起訴根據《中華人民共和國勞動法》第七十九條規定的精神，勞動爭議案件經勞動爭議仲裁委員會仲裁是提起訴訟的必經程序。勞動爭議仲裁委員會逾期不作出仲裁裁決或者作出不予受理的決定，當事人不服向人民法院提起行政訴訟的，人民法院不予受理；當事人不服勞動...

單位不服勞動仲裁起訴狀的內容 原告：xxxxxxxxx有限公司(仲裁被申請人)，住所：石家莊xxx區和平西路xxx號。 法定代表人：xxx 被告：xxx(仲裁申請人)，男，漢族，1952年xx月xx日出生，住址：xx市xx區龐各莊鎮早花西巷x號。 原告因與被告...

原因一：缺少證據又過時效 屈女士與某材料廠簽訂了無固定期。在2000年8月至2001年3月期間，屈女士因病未能上班，該廠沒發屈女士這期間的工資，稱在屈女士42歲時為她辦理內退。但是，屈女士沒有書面證據，該廠也不承認。2001年7月20日，該廠通知屈女士去賣報，但...

依法制定規章制度是每一個企業的權利和義務，一套合法有效的規章制度可以在企業與勞動者出現勞動爭議時，為企業提供重要保障。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第19條規定："用人單位根據《勞動法》第四條之規定，通過民主程序制定的規章制度，不違反國...

去年底到這家建筑裝飾材料公司當業務員的小張，工作近兩個月后因病請假，此后盡管企業按勞動合同付清了工資、獎金、補貼等勞動報酬，但小張多次上門討要業務提成未果。“當初進公司前老板答應有業務提成的。”已經半年沒到企業上班的小張今年8月向南湖區人事勞動社會保障局仲裁科提...

【案情】 2007年6月1日15時53分某縣家具有限公司的雇傭保安人員李某，在廠門口值班時被鄭某駕駛的小汽車撞傷，致使李某重傷。事發后李某被送往醫院救治，經醫院搶救脫離危險。李某受傷后在醫院醫治共花費487171元。經李某家人請求其工作的某縣家具有限公司在支付2萬...

（一）申請調解 勞動爭議的調解是指在勞動爭議調解委員會的主持下，在雙方當事人自愿的基礎上，通過宣傳法律、法規、規章和政策，勸導當事人化解矛盾，自愿就爭議事項達成協議，使勞動爭議及時得到解決的一種活動。 發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履...

我國的勞動法律對女職工“三期”一直有著特殊的保護政策，保障她們的合法權益不被侵犯，但在實際中，不給女職工上生育保險、限制女職工懷孕等現象還在一些用人單位發生著。 因為入職時曾向單位表態不要孩子，女職工張某懷孕后被企業以不誠信為由停職反省，對于企業的無理做法，張某的...