末位淘汰是否可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
單位需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 在一些單位,末位淘汰是常用的員工激勵機(jī)制。2011年8月1日,馬某進(jìn)入一家房屋銷售有限公司擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理,負(fù)責(zé)房屋銷售,雙方簽訂勞動合同至2014年7月31日。入職時,公司告知馬某,“凡是銷售管理人員的業(yè)績指標(biāo)完成不到50%,就會被淘汰。” ...
中韓農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易自由化及其對策研究
(一)農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易自由化是中韓FTA建立的關(guān)鍵 建立中韓自由貿(mào)易區(qū)符合中韓兩國的共同利益,但是,這其中遇到的最大瓶頸是農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易問題,因?yàn)檗r(nóng)業(yè)問題不僅涉及到一國的經(jīng)濟(jì)收益,而且由于農(nóng)業(yè)在國民收入中的基礎(chǔ)地位,它還關(guān)乎一國的政治及社會安全,農(nóng)產(chǎn)品的進(jìn)出口直接與政治掛鉤...
勞動法發(fā)展新論
人類進(jìn)入20世紀(jì)末以來,世界經(jīng)濟(jì)以前所未有的速度向前發(fā)展,全球化已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流,由此也給法律的發(fā)展帶來了廣闊前景,勞動法的立法和研究也因此而更加繁榮。在開放的社會和世界性的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,以一種新的思維和觀念來研究和探討勞動法律問題顯得尤為重要。去年,中國人民大...
文憑作假會被用人單位追究責(zé)任嗎
文憑作假會被用人單位追究責(zé)任嗎 使用假文憑承擔(dān)行政、民事責(zé)任 假文憑的猖狂流行,在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對于那些為了個人私利而購買假文憑、假證書者,我國現(xiàn)行法律法規(guī)是如何追究其法律責(zé)任的? 律霸律師:購買假文憑、假證書者,目前尚不構(gòu)成刑事責(zé)任,但...
韓國商標(biāo)申請制度需要的材料有哪些?
一、韓國商標(biāo)申請制度需要的材料有哪些? 1、 以法人申請,附《營業(yè)執(zhí)照》或有效登記證明復(fù)印件加蓋公章 1 份;以自然人申請附個人身份證明文件 1份; 2、 申請人的詳細(xì)信息(中英文),包括姓名或名稱,性質(zhì)、國籍以及詳細(xì)地址、郵編,聯(lián)系方式; 3、 商標(biāo)圖樣及商品或服務(wù)項(xiàng)目; 4、申請人簽署的委...
注冊韓國商標(biāo)費(fèi)用是多少?
一、注冊韓國商標(biāo)費(fèi)用是多少? 不同事務(wù)所的報價不一樣,現(xiàn)在韓國商標(biāo)注冊的市場價應(yīng)該是在6500-7500元。商品商標(biāo)、證明商標(biāo)、體積商標(biāo)、立體商標(biāo)、顏色商標(biāo)在韓國都可以注冊。韓國商標(biāo)法屬于大陸法系,采用的是注冊基于申請?jiān)谙鹊脑瓌t。注冊韓國商標(biāo)有利于中國企業(yè)在韓國進(jìn)行商業(yè)活動時享有商標(biāo)權(quán),避免商標(biāo)侵權(quán)糾紛。...
河北圣侖與韓國津川和天津津川無單放貨糾紛案
原告:**圣侖進(jìn)出口股份有限公司(下稱河北圣侖) 被告:津-川國際客貨航運(yùn)有限公司(下稱韓國津-川) 被告:津-川國際客貨航運(yùn)(天津)有限公司(天津津-川) [案情]2001年8月3日,原告河北圣侖與韓國買方訂立了編號為01SHU0720的國際貨物買賣合同,約定...
協(xié)議離婚前書寫的有關(guān)房產(chǎn)歸屬保證書可不可以反悔
韓某和丈夫結(jié)婚十年。婚后與丈夫父母、丈夫之弟同住。三年后,夫妻雙方購買了徐匯區(qū)的一處房屋,該房首付20萬元,貸款60萬元。之后,丈夫執(zhí)意將其父母的戶口遷入新居。 丈夫平日應(yīng)酬頗多,絲毫不顧家,為此,雙方經(jīng)常爭吵,造成夫妻感情破裂。去年夏天,丈夫向韓某提出離婚。為...
二中院審結(jié)一起絕育后懷孕的醫(yī)療服務(wù)合同糾紛案
做了絕育手術(shù),按常理一般不會再次懷孕。而絕育手術(shù)2年半后,卻意外地被確定懷了孕。這到底是醫(yī)院手術(shù)有誤,還是另有原因?認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)為自己再次懷孕承擔(dān)責(zé)任的韓女士,在做完人流手術(shù)后,將當(dāng)初為自己做絕育手術(shù)的醫(yī)院告上了法庭。今天,二中院終審判決:駁回韓女士上訴,維持一審朝...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01