一、國際勞務輸出需要什么手續(xù)? 1、出國勞務，首先要從電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息，也習以從經(jīng)營公司獲得信息。 2、選擇外派公司。 3、報名、體檢、培訓、交納履約保證金和服務費。 4、辦理出國手續(xù)，領取護照后等待外派公司通知即可。...

派遣單位如何用工 一、業(yè)務咨詢 初步了解雙方合作意向，確認合法資質(zhì)，了解雙方公司基本信息及要求; 二、分析考察 (商務部)依據(jù)用人單位提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位、薪資等進行分析 1、具有相關(guān)職業(yè)資格，辦理有關(guān)證件及從業(yè)手續(xù)。 2、錄用年齡、性別要求。 3...

江蘇勞務派遣規(guī)定 為貫徹落實《關(guān)于修改的決定》和《江蘇省勞動合同條例》，加強對勞務派遣用工的管理和監(jiān)督，現(xiàn)將人力資源和社會保障部《勞務派遣行政許可實施辦法》(部長令第19號，以下簡稱《實施辦法》)和人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于做好勞動派遣行政許可工作的通知》(...

第三方合同可不可以簽無固定期限1、目前沒有勞務派遣第三方合同可以訂立無規(guī)定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定。勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按...

【案情簡介】 張某是某外企服務公司派遣到一家外資企業(yè)工作的員工，同該外企服務公司簽訂了為期兩年的勞動合同。2006年，該外資企業(yè)單方面以公司結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化為由向張某發(fā)出了解除勞動合同的通知，并讓張某當天離開了公司。張某比較納悶，自己明明是與外企服務公司簽訂的勞...

曾在美國潛心研究一年美國勞務派遣制度的中國社會科學院法學研究所副教授謝某告訴本報，采用勞務派遣，公司只要支付工資，理論上，其他的包括社保、辭退賠償?shù)雀黜椮熑慰梢匀哭D(zhuǎn)嫁到勞務公司。 正是出于對這種走向混亂的用工形式的警惕，勞動合同法單辟一節(jié)，專門規(guī)范和約束“勞務...

一、何謂勞務派遣？ 勞務派遣是指派遣機構(gòu)根據(jù)要派單位（即實際用人單位）的要求，與要派單位簽訂派遣協(xié)議，半與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者派往要派單位，受派勞動者在要派單位的指揮和管理下提供勞動，派遣機構(gòu)從要派單位獲取派遣費，并向派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊勞動關(guān)...

一、勞務派遣公司是否可靠 1、勞務派遣是一項綜合性的人力資源專業(yè)服務。勞務派遣單位規(guī)范的管理制度、現(xiàn)代化的管理手段、完善的服務體系和管理服務質(zhì)量控制標準，是做好勞務派遣全過程的基礎條件。用人單位以及勞動者要考察，勞務派遣單位的各項管理制度、運作機制和服務項目以及...

如何預防勞務派遣公司隨意克扣工資 派遣員工被勞務公司克扣工資，一來影響企業(yè)的聲譽，二來影響員工的工作熱情。如何預防和杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生，可從以下二方面進行規(guī)范和完善。 1、規(guī)范勞務派遣員工的工資發(fā)放流程。 根據(jù)《勞務派遣合同》約定，企業(yè)按月管理和考核派遣員工情...