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辭職后，檔案問題，根據自己找工作情況，可以選擇存放人才市場(人才中心)、戶籍人事局。也可以先找工作，然后把檔案存放到新單位。 人事檔案的介紹 人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系...

檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了，那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業、考公務員或是考更高的學歷，那就要將檔案托管。3、如果有一段時間檔案是在你自己手中，那這段時間在檔案中就沒有記錄，就沒人能證明這段時間你的去處。4、檔案只能是在兩個...

新員工入職所需材料有哪些 1、身份證，驗原件留復印件(雙面復印)4份; 2、戶口本或戶籍登記卡，驗原件留復印件1份; 3、提供中國銀行卡或存折復印件1份，在復印件空白處填寫卡號(或帳號)并簽名; 4、無社?？ǖ男杼峤簧绫Ｕ障嗷貓毯?0元辦卡費用(代社保局收);...

1、保持謙遜有禮的態度 新人最忌諱的就是態度不好，可能自己在學校里是學生會干部，可以指揮很多人，但來到新公司自己就是一名要從頭做起的新人，如果讓人覺得態度傲慢就會立刻留下很差的印象。一旦第一印象不好，后續再改變就比較困難了。 2、盡快掌握業務知識 在保持良好態...

大四入職材料有哪些 (一)高校畢業生 1、相關學歷證書(畢業證、學位證)原件及復印件(2份)，留學生還需提供相應學歷認證原件及復印件1份(留學服務中心開具的“國外學歷學位認證書”)。 2、專業技術、職工資格及相關證書、個人獲得其他證書原件及復印件(1份)。 3...

案情梗概：2000年5月，刑某在沒取得辦學資格的情況下，以北京某學校的名義招生，部分招生簡章承諾，學生畢業時可獲得兩個國家承認的學歷證書。后在辦學過程中，因管理問題刑某與部分學生產生糾紛，該部分學生及其家長遂到有關部門舉報刑某。 2001年6月，海淀公安分局以合同...

承辦律師：王剛律師、張軍律師 訴訟結果：不起訴 案情梗概：2000年5月，刑某在沒取得辦學資格的情況下，以北京某學校的名義招生，部分招生簡章承諾，學生畢業時可獲得兩個國家承認的學歷證書。后在辦學過程中，因管理問題刑某與部分學生產生糾紛，該部分學生及其家長遂到有...

一、事業單位薪級怎么確定 （一）通過薪級工資的套改來確定，具體如下所述： 1、工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結合工作表現，套改相應的薪級工資。 2、工作人員按現聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的薪級工資，可按低一級崗位進行套改，...

文憑作假會被用人單位追究責任嗎 使用假文憑承擔行政、民事責任 假文憑的猖狂流行，在很大程度上擾亂了正常的人才流通渠道。對于那些為了個人私利而購買假文憑、假證書者，我國現行法律法規是如何追究其法律責任的? 律霸律師：購買假文憑、假證書者，目前尚不構成刑事責任，但...